Die Managing Directors der verschiedenen AMAG AGs

Mathias Gabler, Managing Director AMAG Automobil und Motoren AG (Retail)

Mathias bringt eine Masterweiterbildung in Betriebswirtschaft und Marketing mit, war bisher in der PSA Group tätig und hat dort verschiedene Karriereschritte gemacht.

Daniel Hüppi, Managing Director AMAG Leasing AG

Als Managing Director der AMAG Leasing AG verantwortet Daniel Hüppi mit der Unterstützung von rund 100 Mitarbeitenden das gesamte Leasinggeschäft. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der beiden Flotten- und Privat-/ Gewerbekundenleasing sowie der Ausbau der Dienstleistungen, die in diese Verträge integriert werden können. Zudem werden die Bedürfnisse des gesamten Handels, des Imports und natürlich der Kunden aufgenommen und die dazu bestmögliche Umsetzung gefunden.

Adriano Rossi, Managing Director AMAG First AG

Als Managing Director der AMAG First AG verantwortet Adriano Rossi die Geschicke dieser Business Unit mit über 200 Mitarbeitenden. In der AMAG First AG ist das Porsche Geschäft der AMAG gebündelt. Zu den Aufgaben gehört; das Porsche Geschäft in den sechs Porsche Standorten erfolgreich weiterzuentwickeln, für die Händlergruppe eine kontinuierliche Performancesteigerung zu erreichen und die Porsche Erlebniswelten kundennah umzusetzen. Wir leben Porsche!

Carlos Sardinha, Managing Director AMAG Services AG

Als Managing Director der AMAG Services AG verantwortet Carlos Sardinha das Mietwagengeschäft der Gruppe mit den Marken Europcar, Ubeeqo als auch verschiedene Dienstleistungen wie das Valet-Parking an den Flughäfen Zürich, Basel und Genf oder der Shuttleservice «Chauffeur Drive». Zudem befindet sich der Betrieb der AMAG Parkhäuser in der Obhut der Services AG.

Weitere Mitglieder der Gruppenleitung

Philipp Wetzel, Managing Director Innovaiton & Venture LAB

Als Managing Director des Innovation & Venture LAB verantwortet Philipp Wetzel die strategische Ausrichtung von Innovationen zur Erschliessung neuer Geschäftsfelder und die Beteiligung in ausgewählte Start-ups. Zu den Aufgaben gehören die Definition der Innovations- und Beteiligungsstrategie, das Innovations- und Venture-Scouting sowie die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Philipp Wetzel und sein Team unterstützen aktiv die Entwicklung der Start-ups und verbinden deren Produkte sowie Services optimal mit der AMAG Gruppe.

Thomas Sauer, CIO & CDO, AMAG Corporate Services AG

Thomas Sauer ist der Chief Information Officer und Chief Digital Officer und leitet die AMAG Informatik. Zusammen mit seinem Team befasst er sich mit den Themen Digitalisierung sowie Informationstechnologie. Die AMAG Informatik fokussiert sich auf ein effizientes IT Serviceportfolio, das sich an den Bedürfnissen der gesamten AMAG ausrichtet und so nachhaltig zu einem verbesserten operativen Geschäftsergebnis führt. Darüber hinaus treibt Thomas Sauer inkl. Team die digitale Transformation voran und setzt dabei innovative Technologien ein.

Ida Tanner, Leiterin Group Human Resources, AMAG Corporate Services AG

Als Leiterin Group Human Resources ist Ida Tanner für alle Personalfragen der ganzen Gruppe zuständig. Zu ihren wichtigsten Aufgaben gehört das Erfüllen des Group HR-Leistungsauftrags durch eine konsequente Ausrichtung der HR-Strategie, -Politik, -Prozesse und der Instrumente auf die Unternehmensstrategie. Mit der HR-Organisation leisten Ida Tanner und ihr Team einen messbaren Beitrag zur Erreichung der AMAG Ziele. Sie unterstützen und begleiten die Vorgesetzten und Mitarbeitenden in den verschiedenen Business Unites in allen personellen Fragestellungen.

Dino Graf, Leiter Group Communication, AMAG Group AG

Als Leiter Group Communication, Responsibility & Brand Management ist Dino Graf für die Wahrnehmung und die Reputation der AMAG Gruppe intern und in der Öffentlichkeit, insbesondere auch in den Medien, verantwortlich. Zu seinen Aufgaben gehören die Führung der Marke «AMAG», respektive deren Weiterentwicklung und die Wahrung aller Markenrechte. Dazu gehört auch die Entwicklung und Umsetzung der passenden Kommunikationsstrategie und der Aufbau sowie die Betreuung eines konzernweiten Corporate Social Responsibility-Managements. Zusammen mit seinem Team berät er die verschiedenen Unternehmen der Gruppe in Kommunikationsfragen, unterhält und entwickelt die AMAG eigenen Webauftritte intern wie extern und betreut verschiedene Social Media-Kanäle.

Thomas Linder, Leiter Immobilien, AMAG Corporate Services AG

Als Leiter AMAG Immobilien ist Thomas Linder für die umfassende Betreuung und Weiterentwicklung aller Betriebsliegenschaften der AMAG Group und der Business Units verantwortlich. Zu seinen wichtigsten Aufgaben gehören die Umsetzung der strategischen wie operativen Absichten der Business Units für die Nutzung effizienter Immobilienprojekte. Thomas Linder und sein Team begleiten und beraten Kunden von der Planung über die Realisierung bis hin zur Bewirtschaftung. Übergeordnet und im Sinne einer Gesamtsicht der AMAG Group wahren sie die gesamtheitliche Steuerung und Führung der Immobilien-Portfolios.