Die AMAG setzt sich für die Gleichbehandlung in allen Aspekten ein. Ob Lohn, Förderung oder Aus- und Weiterbildung, alle haben die gleiche Chance. Das eidgenössische Büro für die Gleichstellung hat denn auch im Abschlussbericht vom 24. Juli 2017 bestätigt, dass die AMAG die Lohngleichheit zwischen Mann und Frau einhält.
Vision, Mission und Werte
Wir wollen uns zur führenden Anbieterin von nachhaltiger individueller Mobilität entwickeln.
Wir bewegen und begeistern Menschen.
• Kundenorientiert: Wir überraschen unsere Kunden positiv.
• Kompetent: Wir wissen, was wir tun und liefern Qualität.
• Effizient: Wir handeln leistungs- und gewinnorientiert.
• Innovativ: Wir gehen mutig Neues an.
• Unternehmerisch: Wir übernehmen Verantwortung im Sinne der Gruppe.
• Gemeinsam: Wir arbeiten mit Vertrauen und Respekt zusammen.
• Nachhaltig: Wir handeln umweltbewusst und verantwortungsvoll.
