Sviluppo e formazione continua

Il settore automobilistico cambia a velocità vertiginosa. Per poter essere competitivi in questo ambiente tanto carico di sfide, è importante continuare a svilupparsi e restare al passo con i tempi.

Sosteniamo i nostri collaboratori nel loro sviluppo professionale e personale, sia grazie a corsi e formazioni interni o esterni, sia nell’assunzione di nuovi compiti o nel passaggio a un’altra funzione. In questo caso non ha alcuna importanza che lei sia all’inizio della sua carriera professionale o abbia già esperienza. Come datori di lavoro puntiamo in maniera del tutto consapevole sull’apprendimento a vita, al fine di sviluppare in modo ottimale il potenziale di ogni singolo collaboratore.

AMAG Academy

AMAG Academy è il centro di competenza per servizi innovativi di consulenza, coaching e formazione per i dipendenti AMAG e i loro partner commerciali e di servizio. Operiamo con diverse forme di apprendimento digitali, ad es. Virtual Classroom o Blended Learning, mettendo degli iPad a disposizione dei nostri partecipanti alle formazioni. Il nostro obiettivo è lo sviluppo effettivo delle potenzialità esistenti di persone e organizzazioni.

Diamo degli impulsi e siamo dei pionieri nell’apprendimento permanente nella vita quotidiana, all’interno di un’organizzazione AMAG sostenibile nel futuro.

Leadership Development

Leadership Development offre una vasta gamma di formazioni in ambito direttivo, specialistico e personale. Essa coniuga le più recenti conoscenze teoriche in campo scientifico con esercitazioni pratiche che in seguito potranno essere applicate direttamente nella vita professionale quotidiana. Il nostro obiettivo è di potenziare la competenza di autoriflessione dei collaboratori, supportandoli con tool e strumenti pratici nel superare i loro compiti ambiziosi.

Initiative

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