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<\/a>Tobias Mirsch, Business Development Manager, AMAG Innovation & Venture LAB<\/p><\/div>\n
die Frage, wie sich k\u00fcnftig Parkh\u00e4user nutzen lassen, wenn sie aufgrund verkehrs- und umweltpolitischer Entwicklungen weniger oder anders genutzt w\u00fcrden. Und pl\u00f6tzlich besch\u00e4ftigt man sich mit Fragestellungen, an die man zuvor nie gedacht h\u00e4tte.<\/p>\n
Wie meinst Du das?<\/h3>\n
Also, ich hatte mir vor dem Projekt noch nie die Frage gestellt, wie abriebfest ein Bodenbelag ist. Aber im Zusammenhang mit der alternativen Nutzung von Parkh\u00e4usern wird diese Frage pl\u00f6tzlich relevant. Luftreifen sind beispielsweise weniger sch\u00e4dlich f\u00fcr den Bodenbelag als Polyurethan- oder Nylonrollen. Und somit hat die Bereifung eines Fahrzeugs grossen Einfluss auf die Abnutzung des Parkhaus-Bodenbelags, auf die Nutzungsm\u00f6glichkeit und auf die Kosten. W\u00e4hrend meiner Ausbildung h\u00e4tte ich wohl nicht gedacht, dass ich mich einmal mit einer solchen Thematik besch\u00e4ftigen w\u00fcrde.<\/p>\n
Das k\u00f6nnen wir uns vorstellen. Was ist denn Dein Hintergrund?<\/h3>\n
Ich komme aus dem Bereich Business Information. Das ist eine Kombination aus Business Studies, Performance Marketing, Web Research und Suchmaschinenoptimierung. Das Studium ist technisch aufgesetzt, im Kern ist es aber ein Business-Studium, fokussiert auf Schnittstellen zur Digitalen Welt. Danach bin ich in Richtung Marketing gegangen und habe zwischendurch immer wieder in der Automobilindustrie gearbeitet. Der Schritt in die Schweiz ergab sich durch ein Traineeprogramm bei Fiat Chrysler Automobiles. Danach hatte ich die M\u00f6glichkeit, in St. Gallen ein Doktoratsstudium am Institut f\u00fcr Wirtschaftsinformatik zu absolvieren, welches ich im Februar 2019 mit meiner Dissertation zum Thema Omnichannel Management und Digital Nudging abgeschlossen habe.<\/p>\n
Digital Nudging? Was heisst denn das?<\/h3>\n
Das ist ein superspannendes Thema, welches aus der Verhaltens\u00f6konomik stammt. Es geht im Grunde darum, dass der Mensch kein reines \u00abVernunftwesen\u00bb ist. Im Gegenteil, er l\u00e4sst sich bei Entscheidungen sehr stark von Emotionen und \u00e4usseren Einfl\u00fcssen leiten. Stimmung, Hunger, Optimismus, Angst, Zeitdruck, dem Entscheidungsumfeld, aber zum Beispiel auch von seinem kulturellen Hintergrund. All diese Faktoren haben einen grossen Einfluss auf unsere Entscheidungen. \u00abNudging\u00bb heisst \u00fcbersetzt so etwas wie \u00abstupsen\u00bb oder \u00abanstossen\u00bb. Nur ist dies im \u00fcbertragenen Sinne zu verstehen. Also eine Person zu etwas zu bringen, sie durch einen \u00abStups\u00bb zu einer bestimmten Entscheidung zu bewegen. Nehmen wir die kleinen S\u00fcssigkeiten, die sich immer in den Regalen an der Supermarktkasse befinden. Warum sind diese gerade dort? Weil man dort warten muss, weil die Kinder quengeln, und weil die Mutter \u2013 oder der Vater \u2013 dann eben ins Regal greift, einen Schokoriegel nimmt und die Kinder \u00abruhig stellt\u00bb. Ein typischer \u00abNudge\u00bb. Ein weiteres prominentes Beispiel sind die aufgeklebten Fussabdr\u00fccke auf der Rolltreppe am Z\u00fcrich HB. Die sollen die Passagierstr\u00f6me optimieren und indizieren, links zu gehen und rechts zu stehen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tobias Mirsch stiess im Januar 2021 zum AMAG Innovation & Venture LAB. Nur zwei Wochen bevor der Bundesrat die Home Office Pflicht einf\u00fchrte. Kein einfacher Start im neuen Job, wenn man die neuen Kollegen haupts\u00e4chlich per Teams oder mit Maske kennenlernt. Dennoch hat sich Tobias in einem knappen halben Jahr im LAB gut eingelebt \u2013 und kann sogar Erkenntnisse aus seiner Promotion in den Arbeitsalltag einbringen. Wir sprechen mit Tobias \u00fcber das Projekt \u00abParkour\u00bb und dem Thema \u00abDigital Nudging\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"author":83,"featured_media":23149,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1230],"tags":[],"class_list":["post-23144","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jobs-karriere"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23144","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/83"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23144"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23144\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31659,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23144\/revisions\/31659"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23149"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23144"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23144"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23144"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}