{"id":21320,"date":"2021-01-21T07:50:09","date_gmt":"2021-01-21T06:50:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/?p=21320"},"modified":"2025-03-21T09:50:11","modified_gmt":"2025-03-21T08:50:11","slug":"traineeship-im-amag-innovation-venture-lab","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/traineeship-im-amag-innovation-venture-lab\/","title":{"rendered":"Traineeship im AMAG Innovation & Venture LAB – \u00abKein Tag gleicht dem anderen\u00bb"},"content":{"rendered":"

Wir machen uns an einem Herbsttag auf den Weg in den Z\u00fcrcher Co-Working-Space Westhive. Seit Herbst 2018 arbeitet das ca. 20-k\u00f6pfige Team des LABs in unmittelbarer N\u00e4he der Z\u00fcrcher Hardbr\u00fccke. Die Infrastruktur des Westhive ist modern, der Empfang ist gleichzeitig auch die Snackbar des Geb\u00e4udes.<\/p>\n

Jonas holt uns um 9 Uhr ebendort ab und f\u00fchrt uns eine Etage h\u00f6her in den Bereich, den das LAB gemietet hat. Das Team arbeitet dort auf einem Stock mit weiteren Startups und LABs anderer Firmen. \u00abDurch die zentrale Lage im Herzen von Z\u00fcrich sind wir schnell bei Partnerfirmen oder unseren Startups\u00bb, erkl\u00e4rt uns Jonas. Der Raum erinnert an ein Open-Space-B\u00fcro mit vielen Nischen und R\u00e4umen, in die man sich zur\u00fcckziehen kann.<\/p>\n

Stehend zu den neuesten Infos
\n<\/strong>Jeden Montag findet um 9.15 Uhr das Stand-up-Teammeeting statt. Dabei treffen sich die LAB Mitarbeitenden in einem Meetingraum und bringen sich stehend \u2013 wie der Name schon verr\u00e4t \u2013gegenseitig auf den neuesten Projektstand. Kolleginnen und Kollegen, welche im Homeoffice arbeiten oder ausser Haus sind, werden per MS Teams-Videocall dazu geschaltet. \u00abBei uns sind die Leute oft unterwegs. Uns wird hier viel Vertrauen geschenkt, sodass wir unsere Arbeit auch zu Hause oder von einem anderen Ort aus erledigen k\u00f6nnen\u00bb. Nicht nur deshalb gef\u00e4llt es Jonas im LAB: Am Teammeeting stellt er seine Erfahrungen vor, die er am Swiss Economic Forum (SEF) in Montreux gesammelt hat. Er durfte am Swiss Economic Forum die Veranstaltung \u00abNext Gen\u00bb<\/a><\/span> f\u00fcr die AMAG begleiten. Jugendliche arbeiteten dort eine Woche lang konzentriert an einem bestimmten Thema \u2013 in diesem Fall an neuen Mobilit\u00e4tsideen. Jonas hatte die Aufgabenstellung \u00abWie sieht die Mobilit\u00e4tswelt in zehn Jahren aus?\u00bb vorbereitet und unterst\u00fctzte die Jugendlichen bei der Ideenentwicklung. \u00abEs war spannend zu sehen, wie die Jugendlichen sich die Zukunft der Mobilit\u00e4t vorstellen. Dabei hatten sie oft Ideen, die wir im LAB bereits verfolgen.\u00bb<\/p>\n

\"Jonas<\/a>

Am Teammeeting im LAB nehmen Kolleginnen und Kollegen auch per Videocall teil. Aufgrund von Corona gilt Maskenpflicht.<\/p><\/div>\n

Die AMAG zwischen Tradition und Innovation<\/strong>
\nWir fragen Jonas, wie er \u00fcberhaupt zu einem Traineeship bei der AMAG gekommen ist. Seine Ausbildung absolvierte er an der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) und schloss mit einem Master in Betriebswirtschaft und International Management ab. Danach arbeitete er bei den Parlamentsdiensten des Kantons Z\u00fcrich und machte anschliessend ein Praktikum bei einem grossen Bauunternehmen. \u00abNachdem ich bei einer Beh\u00f6rde gearbeitet hatte, wollte ich unbedingt auch die Privatwirtschaft kennenlernen. Kurz vor dem Abschluss meines Masters stiess ich auf das Inserat der AMAG und fand es sehr spannend, w\u00e4hrend eineinhalb Jahren drei verschiedene Bereiche eines Unternehmens kennenlernen zu d\u00fcrfen\u00bb.<\/p>\n

Er selbst sei mehrheitlich mit dem \u00d6V oder Motorrad unterwegs, doch neue Mobilit\u00e4tsformen findet er spannend. \u00abAls ich in den USA im Silicon Valley war, faszinierten mich dort die selbstfahrenden Autos. Ich erkannte, dass sich die Automobilbranche in grossem Wandel befindet, und ich fand die Idee spannend, etwas dazu beitragen zu k\u00f6nnen.\u00bb<\/p>\n

F\u00fcr Jonas ist klar, dass das LAB der AMAG viel Mehrwert bietet: \u00abDas klassische Hauptgesch\u00e4ft der AMAG \u2013 Autoverkauf, Reparatur und Teilehandel \u2013 wird vom LAB durch innovative Mobilit\u00e4tsl\u00f6sungen optimal erg\u00e4nzt. So kann sich die AMAG breit aufstellen.\u00bb Das LAB kann mit seinem Know-how in neuen Mobilit\u00e4tsfeldern und dem agilen Arbeiten schnell Ergebnisse liefern, was der ganzen AMAG zugutekommt.<\/p>\n

Vom Auto-Abo \u00fcber Websites bis hin zu Newslettern<\/strong>
\nJonas unterst\u00fctzte in seinem Stage beim LAB aber nicht nur, er konnte auch eigene Projekte selbstst\u00e4ndig durchf\u00fchren. Zu Beginn erhielt er einen Einblick bei Clyde<\/a><\/span>. Das Startup ist zu hundert Prozent im Besitz der AMAG und die Idee dazu wurde im LAB entwickelt. Mittlerweile agiert Clyde mit einem eigenst\u00e4ndigen Team und hat sich im achten Stock des Westhive eingerichtet. Das Gesch\u00e4ftsmodell von Clyde beruht auf dem Auto-Abo-Modell und bietet damit eine Alternative zu Autokauf, Leasing oder Miete. \u00abBei Clyde mitzuarbeiten war super. Ich konnte so mehr Erfahrungen im Bereich SEO sammeln und mithelfen, die Clyde Website besser zu positionieren\u00bb. SEO steht f\u00fcr Search-Engine-Optimisation und beschreibt, wie man Websites auf Google besser auffindbar machen kann.<\/p>\n

\u00abEin grosses Projekt war auch die Gestaltung der LAB-Website<\/a><\/span> unter amag-group.ch. Schon bevor ich mein Traineeship begann, war klar, dass das LAB auf der Website pr\u00e4sent sein soll. W\u00e4hrend meiner Zeit im LAB konnte ich dann mithelfen, die Inhalte zu definieren und mit meinen Kolleginnen und Kollegen im LAB abzustimmen. Ich schrieb Texte f\u00fcr die Website, liess sie \u00fcbersetzen und schaltete sie dann im Content-Management-System auf\u00bb. Die Website ging Anfang August 2020 live. \u00abDas war ein toller Moment, als die monatelange Arbeit auch endlich gegen aussen sichtbar wurde\u00bb.<\/p>\n

Bitte l\u00e4cheln!<\/strong>
\nAuch der Nachmittag bietet einige spannende Aufgaben. F\u00fcr die LAB Website werden Fotos der Mitarbeitenden geschossen. Jonas begleitet das Fotoshooting und bespricht sich mit dem Fotografen. Nacheinander kommen die Kolleginnen und Kollegen in den f\u00fcnften Stock, wo das Shooting stattfindet, und stellen sich vor die Kamera. Es ist eine schnelle Sache, der Hausfotograf des Westhive macht das nicht zum ersten Mal. \u00abIch mag die Abwechslung in meinem Job und dass ich auch nicht immer am PC arbeiten muss\u00bb, erkl\u00e4rt uns Jonas. Die Bilder wird der Fotograf ihm zustellen, und Jonas wird sich dann um die Aufschaltung auf die Website k\u00fcmmern.<\/p>\n

\"Jonas<\/a>

Jonas pr\u00fcft mit dem Fotografen die Portr\u00e4tbilder f\u00fcr die Website.<\/p><\/div>\n

Neue Arbeitsformen<\/strong>
\nIm LAB wird nach dem UCD Ansatz<\/a><\/span> gearbeitet. Dabei wird konsequent der Kunde in den Fokus von neuen Entwicklungen gestellt. Kann mit einem neuen Produkt oder Gesch\u00e4ftsmodell kein Kundenbed\u00fcrfnis gestillt werden, wird es nicht weiterverfolgt. \u00abIch kannte UCD zuvor nur aus dem Lehrbuch. Hier im LAB wird der Ansatz wirklich gelebt, das finde ich toll! Ich frage mich nun auch immer: L\u00f6se ich damit ein Kundenproblem oder generiere ich einen Mehrwert?\u00bb.<\/p>\n

Wir fragen Jonas, was ihm w\u00e4hrend der ersten Station seines Traineeships am besten gefallen hat und ob es auch schwierige Momente gab. \u00abDas Highlight f\u00fcr mich war die Gestaltung der LAB-Website. Da konnte ich von Projektmanagement \u00fcber Stakeholderkommunikation bis hin zu Text- und Bildrecherche sowie Aufsetzen der Seiten ein sehr breites Spektrum kennenlernen.\u00bb Schwierige Momente gab es f\u00fcr Jonas nicht, jedoch erz\u00e4hlt er uns, dass es manchmal eine kleine Herausforderung war, die komplexen Themen, die das LAB betreut, in einer f\u00fcr alle verst\u00e4ndlichen Sprache wiederzugeben. Dennoch \u00fcberwiegen f\u00fcr ihn ganz klar die Vorteile des Traineeships. \u00abIch habe extrem viel dazugelernt: Ich konnte mein Marketingwissen mit SEO und Kampagnen ausbauen, Erfahrungen in der Erstellung einer Website sammeln und meine Projektmanagement-Skills verbessern. Ich kann jedem das LAB als Arbeitgeber nur w\u00e4rmstens empfehlen. Die Kolleginnen und Kollegen sind allesamt Experten auf ihrem Gebiet und konnten mir viel mitgeben\u00bb.<\/p>\n

Im Winter 2020 trat Jonas seine zweite Station im Team Corporate Fleet Sales bei AMAG Import an. Wir w\u00fcnschen ihm weiterhin viel Erfolg und eine lehrreiche Zeit bei der AMAG!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jonas Steiner absolviert seit Mai 2020 bei der AMAG ein Traineeship mit drei Stationen. Seine erste Station war das AMAG Innovation & Venture LAB. Wie sah sein Alltag beim LAB aus und was hat er dazugelernt? Wir haben Jonas einen Tag lang begleitet.<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":21332,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[9816],"tags":[],"class_list":["post-21320","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-next-generation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21320","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21320"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21320\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31701,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21320\/revisions\/31701"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21332"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21320"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}