{"id":20796,"date":"2020-11-30T08:00:06","date_gmt":"2020-11-30T07:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/?p=20796"},"modified":"2025-03-21T09:51:18","modified_gmt":"2025-03-21T08:51:18","slug":"mir-wird-als-trainee-sehr-viel-freiraum-und-vertrauen-geschenkt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/mir-wird-als-trainee-sehr-viel-freiraum-und-vertrauen-geschenkt\/","title":{"rendered":"\u00abMir wird als Trainee sehr viel Freiraum und Vertrauen geschenkt\u00bb"},"content":{"rendered":"
\"Aryo<\/a>

Aryo Sag, Trainee Business Development.<\/p><\/div>\n

Aryo, warum hast du dich f\u00fcr ein Traineeship bei der AMAG entschieden?
\n<\/strong>Ich habe schon w\u00e4hrend meiner Kaufm\u00e4nnischen Ausbildung zum Gross- und Aussenhandelskaufmann den Vorteil erkannt, mehrere Abteilungen eines Unternehmens zu durchlaufen und so das Unternehmen von Grund auf kennenzulernen. Das Traineeprogramm der AMAG bietet mir die einmalige Chance, mir ein weitreichendes Netzwerk aufzubauen und festzustellen, welche Abteilungen oder Aufgabengebiete mir mehr liegen und welche weniger. Ich strebe f\u00fcr meinen weiteren beruflichen Weg eine F\u00fchrungsposition an. Auch aus diesem Grund habe ich mich bewusst f\u00fcr ein F\u00fchrungskr\u00e4fteausbildungsprogramm wie ein Traineeship und nicht f\u00fcr den Direkteinstieg entschieden. Zudem war es f\u00fcr mich, aufgrund meiner Erfahrungen bei Porsche, Audi und Bentley klar, dass ich der Automobilwelt, nach meinem Masterstudium in International Management, treu bleiben m\u00f6chte. Die ersten augenscheinlichen Argumente, als VW Konzern-Importeur und Nummer-1-Automobilhandelsgesellschaft der Schweiz, haben mich dann dazu bewegt, mich bei der AMAG zu bewerben.<\/p>\n

Wo siehst du die Vorteile eines Traineeships bei der AMAG? <\/strong>
\nAls Trainee Business Development durchlaufe ich in eineinhalb Jahren die drei Bereiche Corporate Fleet Sales, Business Growth und das Innovation & Venture LAB. Dies erlaubt mir, meine Erfahrungen im Automobilumfeld sehr breit gef\u00e4chert zu vertiefen, ohne mich von Anfang an zu sehr zu spezialisieren. Weiter habe ich bereits sehr fr\u00fch festgestellt, dass mir sehr viel Freiraum und Vertrauen in der Bearbeitung meiner Projekte geschenkt wird. Es wird auch explizit verlangt, dass ich meine Meinung einbringe, da ich als \u00abNeuling\u00bb eventuell eine andere Sichtweise auf bestimmte Themen habe. \u00abFrischer Wind\u00bb wird hier also nicht als Belastung, sondern ganz gegenteilig, als Bereicherung gesehen. Ich merke ausserdem, dass man sich wirklich Gedanken um uns Trainees macht. In einem ersten Workshop sollten wir uns Gedanken machen, wie wir uns am besten im Unternehmen vernetzen k\u00f6nnten und welche Rahmenbedingungen uns die AMAG daf\u00fcr zur Verf\u00fcgung stellen kann. Schulungen zum Thema Projektmanagement und Auftrittskompetenz zeigen ausserdem, dass man uns tats\u00e4chlich ausbilden und in unser Humankapital investieren m\u00f6chte.<\/p>\n

\"Die<\/a>W\u00fcrdest du einen Berufseinstieg bei der AMAG weiterempfehlen?
\n<\/em><\/strong>Es f\u00fchlt sich ehrlich gesagt nicht so an, als dass ich erst knapp zwei Monate im Unternehmen bin. Ich f\u00fchle mich bereits sehr wohl, sowohl in meinem Team als auch mit meinen Projekten, die ich betreuen darf. Ich glaube also, mit dem Einstieg bei der AMAG und dem Umzug von Deutschland in die Schweiz genau den richtigen Schritt gemacht zu haben. Wer also bei der Marktf\u00fchrerin im Automobilumfeld viel lernen m\u00f6chte und auch bereit ist, Verantwortung zu \u00fcbernehmen, dem w\u00fcrde ich die Bewerbung als Trainee w\u00e4rmstens ans Herz legen.<\/p>\n

Was bietet die AMAG, was andere Firmen nicht bieten?
\n<\/em><\/strong>Ich habe bereits vor Tag 1 die Erfahrung gemacht, dass die AMAG sehr menschlich und kooperativ mit ihren Mitarbeitenden umgeht. Aufgrund der Corona-Krise war mir zu Anfang die Einreise aus Deutschland verwehrt, wodurch ich meinen Teil des Arbeitsvertrags nicht erf\u00fcllen konnte. Dennoch hat die AMAG hier schnell und unkompliziert eine L\u00f6sung gefunden, um den Arbeitsvertrag aufrechtzuerhalten und ihren Teil zu erf\u00fcllen. Und das, obwohl zum damaligen Zeitpunkt nicht absehbar war, wann sich die Situation wieder beruhigt bzw. wann ich ins Land einreisen darf. In Zeiten, in denen Menschen um ihre Jobs bangen m\u00fcssen, in Kurzarbeit kommen oder gek\u00fcndigt werden, sehe ich es nicht als selbstverst\u00e4ndlich an, die Arbeitsvertr\u00e4ge mit Trainees aufrechtzuerhalten, welche den Job noch nicht einmal angetreten haben.<\/p>\n

Meine weiteren Erfahrungen und das Feedback aus Gespr\u00e4chen mit den Kollegen, best\u00e4tigten mich in diesem Gef\u00fchl, dass es bei der AMAG, trotz der Gr\u00f6sse mit rund 6500 Mitarbeitenden, immer noch sehr famili\u00e4r zu geht. Ich sehe das als riesen Vorteil: Man hat die Entwicklungsm\u00f6glichkeiten eines Grosskonzerns, aber ohne die Anonymit\u00e4t und Unpers\u00f6nlichkeit eines solchen. Also ich glaube, wenn Automobil, dann AMAG!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die digitale Transformation und vor allem der Mangel an geeigneten Fachkr\u00e4ften macht auch vor der Automobilbranche nicht Halt. Aus diesem Grund hat die AMAG ein neues Praktikantenkonzept entwickelt. Aryo Sag, Trainee bei der AMAG, erz\u00e4hlt von seinem Berufsalltag.<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":20807,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[9816],"tags":[],"class_list":["post-20796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-next-generation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20796"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20796\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31702,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20796\/revisions\/31702"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}