{"id":17578,"date":"2020-01-31T12:14:58","date_gmt":"2020-01-31T11:14:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/?p=17578"},"modified":"2020-02-21T08:23:14","modified_gmt":"2020-02-21T07:23:14","slug":"die-amag-bietet-perspektiven","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/die-amag-bietet-perspektiven\/","title":{"rendered":"Die AMAG bietet Perspektiven"},"content":{"rendered":"<p>Heutzutage reicht es oft nicht mehr aus, eine Lehre oder ein Studium zu absolvieren und dann bis zur Pensionierung in derselben Position und demselben Beruf zu arbeiten. Die sich rasant wandelnde Arbeitswelt sowie neue Technologien verlangen von den Mitarbeitenden, dass sie sich stetig weiterentwickeln und mit den neuen Trends auseinandersetzen. Das Schlagwort heisst hier lebenslanges Lernen. Aber was heisst das genau?<\/p>\n<p>Beim lebenslangen Lernen geht es darum, dass wir uns vom Eintritt ins Berufsleben bis zur Pensionierung st\u00e4ndig weiterentwickeln. Dies kann in Form von Aus- oder Weiterbildungen erfolgen, aber nat\u00fcrlich auch durch selbstst\u00e4ndiges Lernen, beispielsweise mit der \u00dcbernahme neuer Aufgaben im Job.<\/p>\n<h3><strong>Von der Mechanik zur Elektronik<\/strong><\/h3>\n<p>F\u00fcr ein Beispiel in der Automobilbranche m\u00fcssen wir gar nicht weit suchen: Die notwendigen Kenntnisse der Mitarbeitenden in den Werkst\u00e4tten verlagern sich vermehrt vom Gebiet der Mechanik hin zum Bereich der Elektronik. Heute beginnt beispielsweise ein Mechatroniker mit der Reparatur einer Motorst\u00f6rung, nachdem er das digitale Diagnoseger\u00e4t an das Fahrzeug angeschlossen und damit die Fehleranalyse durchgef\u00fchrt hat. Wer seinen Beruf noch ohne dieses Ger\u00e4t erlernt hat, musste sich das Wissen zum Umgang damit in den letzten Jahren aneignen. In welche Richtung uns der digitale Wandel in Zukunft noch f\u00fchren wird, dar\u00fcber k\u00f6nnen wir zu grossen Teilen nur spekulieren. Dranzubleiben und Neues zu lernen ist deshalb unerl\u00e4sslich.<\/p>\n<h3><strong>Die AMAG f\u00f6rdert ihre Mitarbeitenden<\/strong><\/h3>\n<p>Die AMAG tr\u00e4gt einen Teil zum lebenslangen Lernen ihrer Mitarbeitenden bei: Sie bildet aktuell \u00fcber 700 Lernende aus und beteiligt sich an den Weiterbildungen vieler Mitarbeitenden. Zudem werden Mitarbeitende bei ihrer ganz pers\u00f6nlichen Weiterentwicklung innerhalb der AMAG unterst\u00fctzt. Neben der Erweiterung des Jobprofils oder der M\u00f6glichkeit, mehr Verantwortung zu \u00fcbernehmen (zum Beispiel in der Lernenden-Betreuung), finden sich auch andere Aufstiegschancen und weitere M\u00f6glichkeiten zur beruflichen und pers\u00f6nlichen Orientierung.<\/p>\n<h3>#LifelongLearning<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-17579 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/lifelong-learning-fit-DE-1024x219-e1580376964282-620x148.png\" alt=\"\" width=\"370\" height=\"88\" \/>Im September letzten Jahres hat sich die AMAG neben 130 weiteren Unternehmen zudem der #LifelongLearning Kampagne verschrieben. Alle Mitglieder versprechen mit ihrem Commitment, dass sie ihre Mitarbeitenden bei Weiterbildungen \u2013 vor allem im digitalen Bereich \u2013 f\u00f6rdern und begleiten<\/p>\n<p>\nWie die Digitalisierung eine Karriere pr\u00e4gen kann, erz\u00e4hlt Patrick Chevin, Leiter Digital Sales &amp; Services bei der AMAG:<\/p>\n<p><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/j1w00onMSrk\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>Die Erfolgsgeschichte von Sebastiano Tartaglia, der seit \u00fcber 10 Jahren bei der AMAG als On-Site und VIP Supporter arbeitet, in einem kurzen Videobeitrag:<\/p>\n<p><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/3VHFa_-d8nA\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><strong>Noch nicht genug? Hier geht\u2019s zum vollst\u00e4ndigen Interview mit Sebastiano Tartaglia zu seiner pers\u00f6nlichen Weiterentwicklung: <\/strong><\/p>\n<h3><strong>Seit wann arbeitest du bei der AMAG?<\/strong><\/h3>\n<p>Sebastiano: Seit dem 1. Februar 2007. Gestartet bin ich als Helpdeskmitarbeiter im 1st- und 2nd-Level-Support am Standort Buchs (ZH) bei der AMAG Informatik.<\/p>\n<h3><strong>Was hat dich zur AMAG gebracht?<\/strong><\/h3>\n<p>Ich habe eine Lehre als Elektromonteur gemacht und danach gleich angefangen, zu experimentieren: Ich war im Verkauf (unter anderem als stellvertretender Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer) und als Personalberater t\u00e4tig und habe auch einen Abstecher in meinen Lehrberuf gemacht und als Telematiker gearbeitet. Dann habe ich mich mit Informatikkursen weitergebildet. Dadurch wurde zus\u00e4tzlich zu meiner Passion f\u00fcr Autos eine neue Leidenschaft in mir entfacht, und schlussendlich hat mich das zu meiner Position bei der AMAG gebracht.<\/p>\n<h3><strong>Wie sieht dein beruflicher Werdegang seitdem aus?<\/strong><\/h3>\n<p>Kurz nach meinem Start bei der AMAG durfte ich zus\u00e4tzliche Verantwortungsbereiche wie die Rolle des IT-Eventmanagers f\u00fcr den Autosalon in Genf und das Incident-Management (Meldung von IT Problemen) \u00fcbernehmen. Danach habe ich mit finanzieller Unterst\u00fctzung der AMAG die Weiterbildung zum Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA) absolviert. Gleichzeitig konnte ich mich auch innerhalb meiner T\u00e4tigkeit weiterentwickeln und wurde zum stellvertretenden Helpdesk-Teamleiter bef\u00f6rdert. Im Jahr 2013 wurde ich dann im Engineering-Bereich t\u00e4tig und \u00fcbernahm sp\u00e4ter die Funktion als VIP-Supporter.<\/p>\n<h3><strong>Wo stehst du heute?<\/strong><\/h3>\n<p>Heute arbeite ich als On-Site-Supporter und VIP-Supporter. Ich mag dabei, dass ich meine Kreativit\u00e4t entfalten kann und sehr viel selbst machen darf. Vor allem die Arbeit als VIP-Supporter macht mir grossen Spass, da ich sehr gerne mit unserem Management zusammenarbeite und sp\u00fcre, dass meine Bem\u00fchungen gesch\u00e4tzt werden. Zudem wurde ich vor Kurzem als diplomierter Business-Engineer anerkannt. Mit dieser Weiterbildung habe ich meine Erfahrungen im IT-Bereich noch um den wirtschaftlichen Aspekt erg\u00e4nzt. Das bringt mich hoffentlich meinem n\u00e4chsten Ziel, Teamleiter zu werden, etwas n\u00e4her. Auch auf diesem Weg hat mich die AMAG sehr unterst\u00fctzt. Einerseits finanziell, andererseits mit einem Mentor, der meine Abschlussarbeit fachlich begleitet hat.<\/p>\n<h2>Weitere Links und Artikel zum Thema:<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/die-amag-unterst%C3%BCtzt-initiative-lifelonglearning-morten-hannesbo\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Linkedin-Artikel von Morten Hannesbo zum Engagement der LifelongLearning-Initiative<\/span><\/a><\/li>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/digitalswitzerland.com\/\">Website von digitalswitzerland<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/jobs.amag.ch\/\">Offene Stellen bei der AMAG (Job-Seite)<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/work-life-balance-arbeitest-du-noch-oder-lebst-du-schon\/\">\u00abWork-Life Balance\u00bb \u2013 Arbeitest Du noch oder lebst Du schon?<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/das-leben-schreibt-die-schoensten-erfolgsgeschichten\/\">Das Leben schreibt die sch\u00f6nsten Erfolgsgeschichten<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wir-sagen-danke-pierluigi-zanandreis-fuer-43-jahre-bei-der-amag\/\">Wir sagen DANKE Pierluigi Zanandreis f\u00fcr 43 Jahre bei der AMAG<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir erlernen einen Beruf, arbeiten eine Weile darin und fragen uns irgendwann: \u00abIst es wirklich das, was ich bis zu meiner Pensionierung tun m\u00f6chte?\u00bb. Wir k\u00f6nnen euch beruhigen: Das geht vielen so! Es ist deshalb wichtig einen Arbeitgeber zu haben, der einem auf seinem Weg begleitet und unterst\u00fctzt.<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":17589,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1230],"tags":[],"class_list":["post-17578","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jobs-karriere"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17578","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17578"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17578\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17589"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17578"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17578"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}