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AMAG Academy Diplomfeier<\/p><\/div>\n
\u00ab356 Personen haben in den vergangenen zwei Jahren Ihre Ausbildung an der AMAG Academy abgeschlossen.\u00bb<\/h2>\n
Herr Ziegler, welche Ziele verfolgen Sie mit der AMAG Academy?<\/strong><\/p>\n Gerald Ziegler, Leiter AMAG Academy<\/p><\/div>\n F\u00fcr welche Berufsgruppen bietet die AMAG Academy Weiterbildungen an?<\/strong><\/p>\n Gerald Ziegler: Wir bieten Aus- und Weiterbildungen, Trainings sowie Coachings f\u00fcr alle in unserem Gesch\u00e4ftsfeld relevanten Berufsgruppen an. Von den Lernende bis hin zum Top Management. Die gr\u00f6sste Auswahl an Trainingsangeboten besteht aber f\u00fcr alle Aufgaben im Zusammenhang mit den Garagenbetrieben unserer Marken VW, Audi, SEAT, SKODA und VW Nutzfahrzeuge. Hier vermitteln wir den Teilnehmenden das R\u00fcstzeug f\u00fcr Ihre Funktionen in der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, im Verkauf, Service, Teile- und Zubeh\u00f6rbereich, in der Administration, der Gew\u00e4hrleistung und in der Werkstatt. Zudem werden wir, um dem bestehenden Fachkr\u00e4ftemangel entgegen zu wirken, zuk\u00fcnftig verst\u00e4rkt Angebote f\u00fcr die Lernenden anbieten.<\/p>\n Sie konzentrieren sich bei den Inhalten also ausschliesslich auf das vermitteln von Fachwissen?<\/b><\/p>\n Gerald Ziegler: Keineswegs. Bei der Ausbildung an der AMAG Academy geht es uns um mehr als nur darum, gute Techniker und Verk\u00e4ufer auszubilden. Wir legen in unseren Ausbildungen ein grosses Gewicht auf die Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung unserer Studenten. Neben reinem Fachwissen entscheiden n\u00e4mlich h\u00e4ufig weiche Faktoren \u00fcber den Erfolg einer Sache. Die Leidenschaft daf\u00fcr, an etwas mitzuwirken oder der Wille, etwas Grossartiges zu erreichen, sind wichtige Charaktereigenschaften, die wir von unseren Mitarbeitenden und Partnern erwarten und sie darum auch diesbez\u00fcglich f\u00f6rdern.<\/p>\n Wie viele Absolventen schliessen j\u00e4hrlich eine Weiterbildung bei der AMAG Academy ab?<\/b><\/p>\n Gerald Ziegler: Seit der letzten Diplomfeier vor zwei Jahren haben insgesamt 356 Personen ihre Ausbildung an der AMAG Academy erfolgreich abgeschlossen. 222 von Ihnen sind heute der Einladung zur Diplomfeier gefolgt. Sie alle sind optimal auf die zuk\u00fcnftigen technischen und menschlichen Herausforderungen in ihrem Beruf vorbereitet.<\/p>\n Herr Jaeggi, als Leiter Group Aftersales zeichnen Sie sich bei der AMAG in vielen Bereichen daf\u00fcr verantwortlich, den Kunden auch nach dem Fahrzeugkauf perfekte Kundenerlebnisse zu bieten. Wie sehen Sie in diesem Zusammenhang die Bedeutung von lebenslangem Lernen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?<\/strong><\/p>\n Beat Jaeggi: Die Automobilindustrie war schon seit jeher gepr\u00e4gt durch einen grossen Fortschrittsdrang und hohes Innovationspotenzial. Heute erleben wir in der Branche wohl die interessanteste Zeit seit der Erfindung des Automobils. In den kommenden Jahren stehen uns grosse Entwicklungen bevor. Ich denke da zum Beispiel an Assistenzsysteme, die das Autofahren sicherer machen. Oder Systeme, welche die Kommunikation unter Autos etablieren oder einfach den Reparaturprozess zwischen Kunden und Werkstatt vereinfachen k\u00f6nnten. Um mit solch revolution\u00e4ren Fortschritten mithalten zu k\u00f6nnen, sind wir auf Mitarbeitende angewiesen, die jederzeit auf dem aktuellen Stand sind. Ohne den Willen, uns konsequent weiterzubilden, k\u00f6nnen wir mit den erwarteten Ver\u00e4nderungen nicht Schritt halten. Das lebenslange Lernen hat also besonders in unserer Branche eine fundamentale Bedeutung.<\/p>\n Beat Jaeggi, Leiter AMAG Group Aftersales<\/p><\/div>\n Ist es nicht so, dass Ver\u00e4nderungen in der Autobranche relativ vorhersehbar sind und man immer gen\u00fcgend Zeit h\u00e4tte, Bildungsl\u00fccken zu schliessen?<\/strong><\/p>\n Beat Jaeggi: Vorhersehbar vielleicht. Aber nur wenn wir konsequent dran bleiben, k\u00f6nnen wir garantieren, dass wir unsere Kunden in allen Bereichen optimal beraten k\u00f6nnen. Assistenzsysteme in Autos k\u00f6nnten heute eigentlich schon viel mehr, aber die gesetzlichen Rahmenbedingungen lassen dies teilweise noch nicht zu. Mit Betonung auf noch. F\u00fcr uns bedeutet das, dass wir uns heute schon auf die Situation von morgen vorbereiten. Sonst laufen wir irgendwann der Zeit hinterher. Unsere Branche ver\u00e4ndert sich wom\u00f6glich schneller, als wir das glauben w\u00fcrden. Die Absolventinnen und Absolventen die heute ausgezeichnet worden sind, haben den richtigen Schritt getan. Sie haben sich mit Technologien und Techniken von heute und morgen auseinandergesetzt und sich vorbereitet. Das Diplom aber ist nun nicht als Abschluss zu betrachten, sondern als Zwischenschritt auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft.<\/p>\n
\n<\/strong>Gerald Ziegler: Die AMAG Academy ist das innovative Kompetenzzentrum f\u00fcr Unternehmens- und Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung f\u00fcr die gesamte AMAG Gruppe und ihre Partner. Unsere wesentlichen Ziele sind unter anderem die Weiterentwicklung der Ausbildungslandschaft der AMAG und ihrer Marken- und Servicepartner, der menschlichen und leistungsorientierten Unternehmenskultur sowie die Implementierung neuer und wirksamer Lernmethoden. Dazu geh\u00f6rt auch die Organisation und Durchf\u00fchrung der technischen Weiterbildungskurse, f\u00fcr deren Abschluss wir heute den Absolventinnen und Absolventen pers\u00f6nlich ihr Diplom \u00fcberreichen d\u00fcrfen.<\/p>\n![\"Gerald](\"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/Gerald-Ziegler_Ein-lebenslanges-Lernen-in-der-Autobranche.jpg\")
\u00abNeben reinem Fachwissen entscheiden h\u00e4ufig auch weiche Faktoren \u00fcber den Erfolg einer Sache.\u00bb<\/h2>\n
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