{"id":13387,"date":"2019-04-02T07:30:09","date_gmt":"2019-04-02T05:30:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/?p=13387"},"modified":"2025-03-21T08:06:34","modified_gmt":"2025-03-21T07:06:34","slug":"mein-spannender-beruf-human-resources-leiterin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/mein-spannender-beruf-human-resources-leiterin\/","title":{"rendered":"Mein spannender Beruf: Human Resources Leiterin"},"content":{"rendered":"

\u00abDie Freude am Menschen ist f\u00fcr diesen Beruf das Allerwichtigste\u00bb betont Jennifer Sara Br\u00fcgger, Human Resources Leiterin der AMAG First AG. Seit anfangs 2011 arbeitet sie bei der AMAG in der HR-Abteilung und h\u00e4tte zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn nie gedacht, dass sie mal in diesem Bereich t\u00e4tig sein w\u00fcrde.<\/p>\n

Nach ihrer KV-Lehre bei der Sozialversicherungsanstalt (kurz SVA), wagte sich Jennifer Sara Br\u00fcgger n\u00e4mlich aufs Glatteis, beziehungsweise in den Schnee und arbeitete f\u00fcr drei Monate in der Lenzerheide an einer Schneebar. \u00abEs tat gut, sprichw\u00f6rtlich mal den Kopf durchzul\u00fcften. Dies half mir auch, mich mit meinen beruflichen Zielen und W\u00fcnschen auseinanderzusetzen\u00bb f\u00fcgt sie an.<\/p>\n

Nach ihrer R\u00fcckkehr begann sie dann bei einem Informatikdienstleister, welcher IT-Fachkr\u00e4fte rekrutierte. \u00abSo begann meine eigentliche HR-Karriere\u00bb, meint Jennifer Sara Br\u00fcgger schmunzelnd. Da ihr die Aufgaben des Personalwesens gefielen, absolvierte sie parallel dazu die Weiterbildung zur HR-Fachfrau.<\/p>\n

Von der Theorie in die Praxis<\/h3>\n
\"Seit

Seit der Reorganisation anfangs 2018 ist Jennifer Sara Br\u00fcgger als Human Resources Leiterin f\u00fcr f\u00fcnf Porsche Zentren zust\u00e4ndig.<\/p><\/div>\n

\u00abNach Abschluss der Weiterbildung wollte ich mein neu angeeignetes Wissen nat\u00fcrlich sofort in der Praxis anwenden. Und so landete ich Mitte 2009 in der Automobilbranche\u00bb, erz\u00e4hlt Jennifer Sara Br\u00fcgger und f\u00fcgt an: \u00abMeine damalige Chefin war toll. Sie hat mir so vieles beigebracht, vor allem im operativen HR. So durfte ich Praktikanten rekrutieren und diese in ihrem Berufsalltag begleiten. Auch das F\u00fchren von kritischen Gespr\u00e4chen oder das Aussprechen von K\u00fcndigungen habe ich w\u00e4hrend dieser Zeit gelernt.\u00bb<\/p>\n

Eineinhalb Jahre sp\u00e4ter zog es Jennifer zur AMAG. Begonnen hat sie als Personalverantwortliche von f\u00fcnf AMAG Retailbetrieben und den drei Porsche Zentren in Winterthur, Riesbach und Schlieren.<\/p>\n

Seit der Reorganisation anfangs 2018 ist Jennifer nun als Human Resources Leiterin f\u00fcr die gesamte AMAG First AG zust\u00e4ndig. Zu dieser geh\u00f6ren die f\u00fcnf Porsche Zentren<\/a> an sechs Standorten der AMAG, die gemeinsam \u00fcber 220 Personen besch\u00e4ftigen. \u00abEs wird einem also nie langweilig\u00bb, meint Jennifer Sara Br\u00fcgger.<\/p>\n

Human Resources Verantwortliche als Schiedsrichter und immer auf der Suche nach der richtigen Person<\/h3>\n

Als HR-Verantwortliche muss man neutral sein. \u00abUnsere Aufgabe kann man mit der eines Schiedsrichters vergleichen\u00bb, erkl\u00e4rt Jennifer Sara Br\u00fcgger. Man ben\u00f6tigt Ausgeglichenheit, eine gewisse Offenheit und Herzlichkeit, aber man muss gleichzeitig auch als Respektsperson wahrgenommen werden. Die Mitarbeitenden m\u00fcssen wissen, dass sie sich jederzeit mit allen Anliegen ans HR wenden k\u00f6nnen. Gleichzeitig muss man auch neugierig sein und sein Gegen\u00fcber kennenlernen wollen.<\/p>\n

Dass jedes Vorstellungsgespr\u00e4ch anders ist, best\u00e4tigt Jennifer Sara Br\u00fcgger: \u00abEs gibt nat\u00fcrlich eine Grundstruktur \u2013 Firmenpr\u00e4sentation, Einbettung der Abteilung, Erkl\u00e4rung der Betriebsorganisation und Vorstellung der ausgeschriebenen Stelle \u2013 aber alles andere h\u00e4ngt vom zuk\u00fcnftigen Vorgesetzten ab. So gibt es Vorgesetzte, welche sehr direkt sind und andere, die ihre Fragen eher durch die Blume stellen.\u00bb Die Hauptaufgaben der HR-Verantwortlichen in diesem Bewerbungsprozess liegen unter anderem darin, den Vorstellungsgespr\u00e4chen eine Struktur zu geben und die ben\u00f6tigten Informationen aus den Bewerberinnen und Bewerber \u00abherauszukitzeln\u00bb. \u00abDenn unser Ziel ist es immer, die richtige Person f\u00fcr die jeweilige Stelle finden\u00bb, betont sie.<\/p>\n

\"\u00abDie

\u00abDie Freude am Menschen ist f\u00fcr diesen Beruf das Allerwichtigste\u00bb betont Jennifer Sara Br\u00fcgger, Human Resources Leiterin der AMAG First AG.<\/p><\/div>\n

So unterschiedlich die Gespr\u00e4che auch ausfallen, oberstes Ziel soll sein, dass sich die Kandidatinnen und Kandidaten wohlf\u00fchlen. \u00abIch bin n\u00e4mlich davon \u00fcberzeugt, dass man nur sich selber ist, wenn man sich wohlf\u00fchlt\u00bb, meint Jennifer und f\u00fcgt an: \u00abdennoch sieht man erst im Alltag, ob sich der Eindruck auch bewahrheitet.\u00bb<\/p>\n

Der Beruf der HR-Leiterin birgt auch einige Herausforderungen. Nebst dem Aussprechen von K\u00fcndigungen, die nie leicht sind, herrscht in der Automobilbranche aktuell ein grosser Mangel an technischen Fachkr\u00e4ften vor. \u00abVor allem in den Bereichen Automechaniker, Spengler und Lackierer sind wir immer auf der Suche nach guten Leuten\u00bb, erkl\u00e4rt Jennifer. Zudem haben manche Personen auch Hemmungen sich bei Porsche zu bewerben. \u00abObwohl dies total unbegr\u00fcndet ist. Denn eines haben aber alle Mitarbeitenden bei der AMAG First AG gemeinsam \u2013 die Leidenschaft f\u00fcr Porsche\u00bb, erz\u00e4hlt Jennifer.<\/p>\n

Insidertipps f\u00fcr eine gute Bewerbung<\/h3>\n

Damit man auf dem Arbeitsmarkt bessere Chancen bekommt, hat Jennifer Sara Br\u00fcgger folgende Tipps parat: \u00abDie Bewerbungsunterlagen m\u00fcssen \u00fcbersichtlich und komplett sein. Fehlende Zeugnisse oder Diplome machen keinen guten Eindruck. Und obwohl beim Motivationsschreiben die Meinungen auseinandergehen, ist dieses f\u00fcr mich immer noch von Bedeutung. Dieses sollte maximal eine Seite lang sein und keine Standards\u00e4tze enthalten. Die Bewerber sollen im Schreiben erkl\u00e4ren, weshalb sie sich mit dem Unternehmen identifizieren k\u00f6nnen.\u00bb<\/p>\n

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\u00c4hnliche Artikel<\/h2>\n

Wie bewerbe ich mich richtig?<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Seit rund acht Jahren arbeitet Jennifer Sara Br\u00fcgger in der Human Resources Abteilung der AMAG. Welche Herausforderungen der Beruf als HR-Leiterin mit sich bringt und was Porsche damit zu tun hat, verr\u00e4t sie uns im folgenden Artikel. <\/p>\n","protected":false},"author":40,"featured_media":13394,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1230],"tags":[],"class_list":["post-13387","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jobs-karriere"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/40"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13387"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31682,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13387\/revisions\/31682"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13394"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}