{"id":12639,"date":"2019-02-11T07:51:40","date_gmt":"2019-02-11T06:51:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/?p=12639"},"modified":"2025-03-21T08:09:35","modified_gmt":"2025-03-21T07:09:35","slug":"berufsbildung-als-wichtiger-pfeiler-fuer-gesellschaft-und-wirtschaft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/berufsbildung-als-wichtiger-pfeiler-fuer-gesellschaft-und-wirtschaft\/","title":{"rendered":"Berufsbildung als wichtiger Pfeiler f\u00fcr Gesellschaft und Wirtschaft"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_12664\" style=\"width: 186px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-12664\" class=\"size-full wp-image-12664\" src=\"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Dusan-Milakovic.jpg\" alt=\"F\u00fcr Dusan Milakovic, Leiter AMAG Grundausbildung, ist eine gute Berufsausbildung unerl\u00e4sslich.\" width=\"176\" height=\"224\" \/><p id=\"caption-attachment-12664\" class=\"wp-caption-text\">F\u00fcr Dusan Milakovic, Leiter AMAG Grundausbildung, ist eine gute Berufsausbildung unerl\u00e4sslich.<\/p><\/div>\n<p>F\u00fcr die AMAG hat die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden im klassischen Automobilgesch\u00e4ft einen sehr hohen Stellenwert. Denn nur ein qualifiziertes und hoch motiviertes Team garantiert einen einwandfreien Service. Dusan Milakovic, Leiter AMAG Grundausbildung, betont: \u00abEine gute Berufsausbildung ist unerl\u00e4sslich, um auf dem Markt wettbewerbsf\u00e4hig zu sein. Deshalb sind wir bestrebt, spannende und vielseitige Aus- und Weiterbildungsprogramme in den verschiedenen Arbeitsfeldern anzubieten.\u00bb Mit ihrem Ausbildungsprogramm sorgt die AMAG f\u00fcr einen gut ausgebildeten Branchennachwuchs und nimmt dadurch auch eine grosse Verantwortung gegen\u00fcber der Gesellschaft wahr.<\/p>\n<p>Bei der AMAG macht der Anteil Lernender (13 Lehrberufe) mit \u00fcber 700 Sch\u00fctzlingen knapp 11% aller Mitarbeitenden aus. Davon sind 637 M\u00e4nner (88 %) und 89 Frauen (12 %). Schaut man sich die Verteilung nach den Sprachregionen aus, werden 534 (73 %) in der Deutschschweiz, 157 (22 %) in der Westschweiz und 35 (5 %) in der italienischen Schweiz ausgebildet.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Verteilung der Lernenden nach Sprachregionen 2018<\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-12688 size-full\" src=\"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Verteilung-nach-Sprachregion_DE_1.jpg\" alt=\"\" width=\"474\" height=\"331\" \/><\/p>\n<h3>Die Digitalisierung macht vor keinem Halt<\/h3>\n<p>Aufgrund der Digitalisierung hat sich die Lernendenausbildung in den letzten Jahren aber stark ver\u00e4ndert. Bald sind die Zeiten vorbei, in denen Unmengen an B\u00fcchern in die Unterrichtstunde mitgenommen und Notizen von Hand geschrieben werden mussten. \u00abIn der Berufsschule wird heute vermehrt das Motto \u2018bring your own device\u2019 vorgelebt. Kann sich jemand kein elektronisches Ger\u00e4t leisten, leihen gewisse Schulen diese auch aus\u00bb erkl\u00e4rt Dusan Milakovic.<\/p>\n<p>\u00abDie digitale Entwicklung geht sogar so weit, dass bei einem Automobil-Mechatroniker der Anteil an \u2018Informatik-Arbeit\u2019 stark gestiegen ist\u00bb, f\u00fcgt er hinzu. Die Digitalisierung wird in naher Zukunft sicherlich noch weiteren Einfluss auf die Berufsbildung haben. \u00abVor allem im Logistikbereich sehe ich grosse Chancen, durch die digitalen Ver\u00e4nderungen Prozesse zu optimieren\u00bb meint Dusan weiter. \u00abUnd die Autos selber werden ja immer mehr zu mobilen Computern.\u00bb<\/p>\n<h3>Die Ausbildungsziele bleiben fest verankert<\/h3>\n<p>Bei all diesen digitalen Einfl\u00fcssen bleiben die grundlegenden Ausbildungsziele aber immer noch dieselben. Die AMAG Lernenden m\u00fcssen folgende Anforderungen erf\u00fcllen:<\/p>\n<ul>\n<li>Mindestens die f\u00fcr das Qualifikationsverfahren (Lehrabschlusspr\u00fcfung) notwendigen F\u00e4higkeiten und Kenntnisse gem\u00e4ss Bildungsplan besitzen.<\/li>\n<li>Selbst\u00e4ndig erlernte und anspruchsvolle Arbeiten in ihrem Fachbereich ausf\u00fchren k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Ihr Wissen verst\u00e4ndlich und klar an andere Mitarbeitende weitergeben k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dank dem dualen Bildungssystem k\u00f6nnen diese Anforderungen gut erreicht werden. Dies best\u00e4tigt auch die aktuelle Abschlussquote von rund 94 % (QV 2018). Aktuell bleiben ungef\u00e4hr 50 % der Lernenden nach ihrem Lehrabschluss bei der AMAG. Das Ziel ist nat\u00fcrlich, dass diese Zahl weiter ansteigt. Denn die Rekrutierung ist in der Regel deutlich teurer, als Mitarbeitende auszubilden.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Verteilung der AMAG Lernenden in den Schweizer Kantonen<\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-12670 size-full\" src=\"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Verteilung-Lernende-Schweiz_neu.jpg\" alt=\"\" width=\"1140\" height=\"769\" srcset=\"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Verteilung-Lernende-Schweiz_neu.jpg 1140w, https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Verteilung-Lernende-Schweiz_neu-614x414.jpg 614w, https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Verteilung-Lernende-Schweiz_neu-768x518.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/p>\n<p>Das duale Bildungssystem in der Schweiz hat aber noch einen weiteren Vorteil: Die Arbeitslosenquote ist bei den Jugendlichen besonders tief. Aktuell ist es sogar so, dass ein regelrechter Fachkr\u00e4ftemangel in den technischen Berufen vorherrscht, vor allem im Bereich Carrosserie. Umso wichtiger also, dass den Lernenden attraktive Ausbildungsangebote zur Verf\u00fcgung stehen. Dusan Milakovic erg\u00e4nzt: \u00abHier stehen auch die AMAG Betriebe in der Verantwortung. Die Lernenden m\u00fcssen Spass an der Arbeit haben und sich gut aufgehoben f\u00fchlen.\u00bb<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rund 94 % aller AMAG Lernenden bestehen ihre Abschlusspr\u00fcfung. Dies vor allem dank einer fundierten Ausbildung. Denn nur mit gut ausgebildeten Mitarbeitenden ist man auf dem Markt auch wettbewerbsf\u00e4hig und kontinuierlich erfolgreich.<\/p>\n","protected":false},"author":40,"featured_media":12678,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[9816],"tags":[],"class_list":["post-12639","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-next-generation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12639","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/40"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12639"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12639\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31684,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12639\/revisions\/31684"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12678"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12639"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12639"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12639"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}