{"id":8040,"date":"2017-12-14T14:43:58","date_gmt":"2017-12-14T12:43:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/?p=1487"},"modified":"2018-02-23T10:06:47","modified_gmt":"2018-02-23T10:06:47","slug":"il-futuro-dei-fattori-di-successo-della-svizzera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/il-futuro-dei-fattori-di-successo-della-svizzera\/","title":{"rendered":"Il futuro dei fattori di successo della Svizzera"},"content":{"rendered":"<p>In occasione della Colazione AMAG Impuls, l&#8217;incontro a cui vengono di volta in volta invitati rappresentanti del mondo politico, il Dr. Peter Gr\u00fcnenfelder ha tracciato un identikit dei fattori di successo tipici della Svizzera. Diritto di partecipazione alla vita democratica, buona struttura economica e qualit\u00e0 della formazione: questi sono, secondo lui, i pilastri su cui si basa il successo della Svizzera. A supportare il benessere del Paese contribuirebbe inoltre il nostro mercato del lavoro relativamente liberale, che a suo avviso presenta grande potenziale di rinnovamento. Il fatto che la Svizzera sia leader mondiale nell\u2019innovazione \u00e8 un ulteriore fattore di successo del Paese. L&#8217;accesso ai mercati esteri \u2013 considerando che le esportazioni rappresentano una quota dell&#8217;80% del PIL \u2013 \u00e8 un&#8217;altra fonte di benessere. Dal 1848 il PIL \u00e8 cresciuto dell&#8217;1,6% all&#8217;anno. La struttura della popolazione svizzera dimostra che siamo una terra di immigrazione e che gli immigrati hanno contribuito al successo della Svizzera.<\/p>\n<div id=\"attachment_1488\" style=\"width: 630px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-1488\" class=\"size-medium wp-multi-image wp-multi-image-1488\" src=\"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/12\/Colazione-AMAG-Impuls-Baden_Gr\u00fcnenfelder-Peter-620x376.jpg\" alt=\"Dr. Peter Gr\u00fcnenfelder, direttore di Avenir Suisse, alla Colazione AMAG Impuls presso la sede AMAG di Baden\" width=\"620\" height=\"376\" \/><p id=\"caption-attachment-1488\" class=\"wp-caption-text\">Il Dr. Gr\u00fcnenfelder riferisce sui fattori di successo<\/p><\/div>\n<p>Per Gr\u00fcnenfelder il rischio di indebolimento dei fattori di successo \u00e8 legato alla necessit\u00e0 di riformare la previdenza di vecchiaia e le assicurazioni sociali. Inoltre, secondo lui la Confederazione dovrebbe investire di pi\u00f9 nella formazione per incentivare la creazione di valore. Anche la durata di percepimento della pensione e il mancato innalzamento dell&#8217;et\u00e0 pensionabile avrebbero avuto effetti negativi sul mercato del lavoro. Inoltre il settore formativo non terrebbe sufficientemente conto delle esigenze del mercato del lavoro. A inasprire il problema si aggiunge anche un sistema normativo troppo voluminoso. Anche l&#8217;intervento della mano pubblica nel settore imprenditoriale \u00e8 troppo elevato, aspetto che nuoce al federalismo competitivo.<\/p>\n<p>Nella sua relazione, il Dr. Peter Gr\u00fcnenfelder ha citato le seguenti proposte di consolidamento dei fattori di successo per la Svizzera:<\/p>\n<ul>\n<li>Decentralizzazione del federalismo competitivo: restituire ai Cantoni competenze e imposte dirette.<\/li>\n<li>Privatizzazione: promuovere il dibattito sulla privatizzazione e ridurre i rischi statali.<\/li>\n<li>Semplificazione degli investimenti esteri: l&#8217;aumento degli stranieri che investono incentiva la competitivit\u00e0.<\/li>\n<li>Consolidamento della rete con l&#8217;estero: analizzare pi\u00f9 nei dettagli il rapporto con l&#8217;Europa e il mondo e siglare nuovi trattati di libero scambio.<\/li>\n<li>Sviluppo territoriale ragionevole: mettere in atto una politica oculata di sviluppo territoriale e un rapporto naturale e oggettivo verso la manodopera estera.<\/li>\n<li>Ri-liberalizzazione del mercato del lavoro: tenere conto dello sviluppo digitale sul mercato del lavoro.<\/li>\n<li>Riformare il sistema di istruzione\/formazione: concentrare la conoscenza, de-politicizzare e aumentare la competitivit\u00e0 per dare un nuovo assetto al sistema formativo.<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_1489\" style=\"width: 630px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-1489\" class=\"size-medium wp-multi-image wp-multi-image-1489\" src=\"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/12\/Colazione-AMAG-Impuls-Baden_Gr\u00fcnenfelder_Hannesbo-620x381.jpg\" alt=\"Morten Hannesbo, Dr. Peter Gr\u00fcnenfelder e il moderatore Nik Hartmann alla Colazione AMAG Impuls.\" width=\"620\" height=\"381\" \/><p id=\"caption-attachment-1489\" class=\"wp-caption-text\">Il CEO di AMAG, Morten Hannesbo (al centro) discute con il Dr. Peter Gr\u00fcnenfelder (a sin.)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Svizzera \u2013 aggiunge Gr\u00fcnenfelder \u2013 deve dotarsi di un certo grado di cultura del rinnovamento, nel senso pi\u00f9 ampio del termine. In questo modo si pu\u00f2 portare avanti il successo del Paese. Non ci si deve arenare sullo \u00abstatus quo\u00bb, al contrario serve dinamismo.<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.amag.ch\/amagch\/corp\/it\/newsletter\/anmeldeformular_Blog.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Attualit\u00e0 e retroscena dall&#8217;universo dell&#8217;auto.\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\">Abbonatevi subito.<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qual \u00e8 lo stato di salute degli aspetti che hanno favorito il successo della Svizzera? Possiamo stare tranquilli o \u00e8 il caso di preoccuparsi? Sono al sicuro oppure sono a rischio? Lo abbiamo chiesto al Dr. Peter Gr\u00fcnenfelder, direttore di Avenir Suisse, in occasione della Colazione AMAG Impuls dell&#8217;8 dicembre 2017.<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":7902,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2211],"tags":[],"class_list":["post-8040","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sostenibilita"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8040","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8040"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8040\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7902"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8040"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8040"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8040"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}