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<\/p>\nLa Wyon AG di Appenzello \u00e8 l’azienda vincitrice del Family Business Award 2015. L’azienda appenzellese a conduzione familiare succede ai vincitori degli anni precedenti Trisa AG (2012), SIGA Holding AG (2013) e Entreprises et Domaines Rouvinez (2014). AMAG Automobil- und Motoren AG ha istituito il riconoscimento nel 2012 in onore del suo padre fondatore e patron Walter Haefner, che in vita ha sempre difeso e vissuto i valori dell’imprenditoria sostenibile. Il Family Business Award viene conferito ad aziende a conduzione familiare svizzere particolarmente responsabili e dall’approccio sostenibile.<\/p>\n
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La giuria deputata a valutare tutte le candidature \u00e8 composta da esperti riconosciuti: Hans Hess, presidente di Swissmem (presidente di giuria); Pascale Bruderer Wyss, consigliera agli Stati, Klaus Endress, presidente del cda del Gruppo Endress+Hauser; Franziska Tschudi Sauber, delegata del cda e CEO di WICOR Holding AG; Monika Ribar, vicepresidente del cda delle FFS; Dr. Philipp Aerni, direttore del CCRS dell’Universit\u00e0 di Zurigo; Roger de Weck, direttore generale della SRG SSR; J\u00fcrg L\u00e4derach, titolare di Confiseur L\u00e4derach AG e Dr. Thomas Staehelin, ex presidente dell’Associazione delle societ\u00e0 anonime private (ASAP). Quest’anno sono state presentate circa 80 candidature, valutate secondo una procedura di selezione sviluppata dal Centro per la sostenibilit\u00e0 e la responsabilit\u00e0 imprenditoriale dell’Universit\u00e0 di Zurigo (CCRS). Da questa selezione sono emerse otto aziende, i cui dossier sono stati oggetto di approfondita valutazione e discussione da parte della giuria. Infine, sono state nominate tre aziende finaliste. La giuria ha quindi visitato queste tre aziende per farsi un’idea personale, in aggiunta alla valutazione ottenuta in base al dossier di candidatura.<\/p>\n
Anche quest’anno per la giuria non \u00e8 stato semplice designare il vincitore, le tre aziende finaliste non le hanno infatti reso il compito facile:<\/p>\n
1a<\/sup> azienda finalista \u2013 Helsinn Healthcare Holding SA, Lugano 2a<\/sup> azienda finalista \u2013 Wyon AG, Appenzello 3a<\/sup> azienda finalista \u2013 Belvedere Hotels Scuol, Scuol <\/p>\n Congratulazioni all’azienda vincitrice di quest’anno: la Wyon AG!<\/p>\n
\n<\/strong>La Helsinn Healthcare Holding SA \u00e8 attiva nella produzione di prodotti di elevata qualit\u00e0 nel settore della ricerca contro il cancro che permettano una vita migliore alle persone malate di cancro. Il modello commerciale di Helsinn verte su alleanze a lungo termine con partner internazionali che condividono la stessa visione. Dopo aver acquistato i diritti mondiali di prodotti farmaceutici innovativi, Helsinn ne completa lo sviluppo e l’omologazione sui mercati internazionali. Helsinn concede in licenza a rinomati partner commerciali i suoi prodotti interamente sviluppati e omologati, oppure li distribuisce direttamente agli operatori attivi nel settore delle cure oncologiche. Grazie a un mix di programmi integrati di concessione di licenze a stadio iniziale e stadio avanzato e con la propria attivit\u00e0 di sviluppo, la societ\u00e0 \u00e8 riuscita ad allestire un vasto portafoglio di farmaci altamente efficienti e di terapie specializzate venduto in oltre 90 mercati, nonch\u00e9 a mettere a punto tutta una serie di future terapie oncologiche in fase avanzata di sviluppo in grado di soddisfare le esigenze cliniche attualmente senza risposta nel campo del trattamento dei tumori. Nel corso dei suoi quarant’anni di attivit\u00e0, il Gruppo Helsinn \u00e8 assurto a una delle societ\u00e0 di supporto per cure oncologiche leader in tutto il mondo.<\/p>\n
\n<\/strong>Fondata nel 1999 come azienda a conduzione familiare, Wyon AG \u00e8 leader nel settore della tecnologia per batterie agli ioni di litio ricaricabili di piccole e piccolissime dimensioni. Nei primi anni di attivit\u00e0 l’azienda si \u00e8 concentrata nella progettazione. A partire dal 2000 ha iniziato a sviluppare accumulatori agli ioni di litio di piccolissime dimensioni, con un elevato contenuto energetico e un peso il pi\u00f9 ridotto possibile. Le batterie ricaricabili di Wyon sostituiscono le batterie \u00abusa e getta\u00bb; un accumulatore Wyon sostituisce 1’000-2’000 batterie primarie. Dalla primavera 2005 Wyon AG produce batterie specifiche del cliente destinate ad applicazioni nel campo medico. Wyon AG si adopera per ridurre anche il proprio consumo energetico interno; a tal fine il nuovo edificio della sede aziendale \u00e8 stato ottimizzato sotto il profilo energetico secondo gli standard Minergie e costruito seguendo i parametri architettonici locali. Per promuovere l’innovazione e la sostenibilit\u00e0, l’azienda ha inoltre costituito la Fondazione Wyon al fine di sostenere la formazione continua parallela all’apprendistato e all’attivit\u00e0 lavorativa. La fondazione assegna ogni anno dei premi ai migliori maturandi professionali del Cantone.<\/p>\n
\n<\/strong>Fanno parte della catena Belv\u00e9d\u00e8re Hotels Scuol il quattro stelle superior \u00abHotel Belv\u00e9d\u00e8re Scuol\u00bb, il quattro stelle \u00abRomantik & Boutique-Hotel GuardaVal\u00bb e il tre stelle \u00abBadehotel Belvair\u00bb. Per la famiglia Baumgartner l’intera attivit\u00e0 aziendale ruota attorno all’ospite. La filosofia dei Belv\u00e9d\u00e8re Hotels Scuol \u00e8 superare le aspettative degli ospiti offrendo con discrezione prodotti e servizi d’eccellenza, abbinati a tanta attenzione ai dettagli. La tutela continua e la gestione rispettosa del paesaggio alpino in quanto capitale a lungo termine rappresentano i valori cardine della Hotel Belv\u00e9d\u00e8re Scuol AG. Alla base del successo a lungo termine vi sono un operato attento ai costi e orientato al successo. La Hotel Belv\u00e9d\u00e8re Scuol AG intende inoltre crescere anche nel segmento delle forme ricettive ibride e aggiungere alle sue attuali aziende anche un albergo low-budget e una clinica riabilitativa. La Belv\u00e9d\u00e8re Scuol AG partecipa al modello di gestione energetica per PMI dell’Agenzia dell’energia per l’economia e si \u00e8 impegnata a ridurre le emissioni di CO2<\/sub>. Questo impegno \u00e8 stato messo in pratica attivamente integrando nel nuovo edificio il riscaldamento tramite termopompa e certificando la \u00abChasa Sulai\u00bb (casa per il personale) come edificio Minergie A.<\/p>\n