{"id":28913,"date":"2023-02-01T14:40:58","date_gmt":"2023-02-01T13:40:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/?p=28913"},"modified":"2023-02-01T14:45:11","modified_gmt":"2023-02-01T13:45:11","slug":"amag-next-generation-svenja-la-svolta-energetica-mi-sta-particolarmente-a-cuore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/amag-next-generation-svenja-la-svolta-energetica-mi-sta-particolarmente-a-cuore\/","title":{"rendered":"AMAG Next Generation: Svenja \u2013 \u00abLa svolta energetica mi sta particolarmente a cuore\u00bb<\/strong>"},"content":{"rendered":"
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Anche per Svenja, come per molti altri giovani adulti, il debutto nel mondo del lavoro ha avuto inizio con un apprendistato. Dopo aver portato a termine il percorso scolastico dell\u2019obbligo, Svenja ha svolto un tirocinio di due anni in diverse strutture socio-educative per l\u2019infanzia e successivamente ha portato a termine la formazione triennale di operatrice socioassistenziale per bambini. Dopo aver concluso con successo la formazione, Svenja ha lavorato due anni come educatrice in una struttura socio-educativa per l\u2019infanzia e al contempo come babysitter in una famiglia.<\/p>\n

Cambio di professione e passaggio al settore del solare<\/strong><\/p>\n

Lo scorso agosto, dopo quasi sette anni come educatrice dell\u2019infanzia, ha azzardato un nuovo orientamento professionale approdando al settore del solare. Da allora progetta impianti fotovoltaici per Helion, che dall\u2019autunno del 2022 \u00e8 stata acquisita dal gruppo AMAG.\u00a0 \u00abMio fratello lavorava gi\u00e0 presso Helion e mi raccontava spesso di aneddoti avvincenti della sua quotidianit\u00e0 lavorativa e dell\u2019industria dell\u2019energia solare in generale. Io ero alla ricerca di una nuova sfida e poich\u00e9 la svolta energetica mi sta particolarmente a cuore, ho pensato che questa fosse l\u2019azienda che faceva al caso mio.\u00bb Ma sono anche altri i motivi che hanno portato Svenja a cambiare lavoro e a entrare nel settore energetico. \u00abTrovo affascinante il fatto che con gli impianti fotovoltaici si possa produrre energia. Inoltre, in futuro, vorrei contribuire attivamente agli sviluppi positivi degli ultimi anni.\u00bb<\/p>\n

Anche se Svenja conosceva gi\u00e0 il settore e l\u2019azienda Helion grazie ai racconti del fratello, il passaggio a un nuovo settore professionale ha comportato anche diverse sfide. \u00abArrivando dal settore sociale, ho dovuto innanzitutto acquisire le conoscenze tecniche di base. Grazie ai corsi di formazione interni di Helion e alla mia motivazione, nonch\u00e9 al mio entusiasmo per questo settore, per fortuna ho preso dimestichezza con la nuova materia abbastanza in fretta e con facilit\u00e0.\u00bb<\/p>\n <\/div>\r\n\n\n\n

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Un settore dalle numerose opportunit\u00e0<\/strong><\/p>\n

Dall\u2019agosto del 2022 Svenja svolge diversi compiti per un progetto solare nella sua funzione di progettazione di impianti fotovoltaici e impiegata tecnica. Tra i suoi compiti si annoverano l\u2019avvio di iniziative importanti per un progetto, come l\u2019inserimento di avvisi e domande di costruzione. Inoltre, supporta il responsabile del progetto in numerose altre attivit\u00e0 che ricorrono in questo ambito. Svenja non si \u00e8 mai pentita del passaggio al nuovo settore e ama molto il suo lavoro. \u00abLe opportunit\u00e0 e i potenziali del settore del solare sono enormi. Mi piace lavorare nel settore delle energie rinnovabili e poter contribuire attivamente agli sviluppi futuri.\u00bb<\/p>\n

Anche le prospettive professionali che si delineano sono ottime. \u00abPrima di prendere in considerazione le diverse opportunit\u00e0 e posizioni, desidero crescere insieme al settore del solare, ampliare costantemente le mie conoscenze e fare del mio meglio per supportare il team.\u00bb<\/p>\n

Una risposta matura da parte di una giovane donna che ha gestito perfettamente l\u2019ingresso nel nuovo settore e ha davanti a s\u00e9 ancora un lungo cammino.<\/p>\n <\/div>\r\n\n\n\n

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Il settore del solare<\/h3>\r\n

Il settore del solare cresce a ritmi vertiginosi. Quasi ogni anno si registrano record di nuove installazioni e l\u2019aumento della potenza fotovoltaica arriva fino al 40 percento rispetto all\u2019anno precedente. Non sorprende, quindi, che le aziende del settore del solare, sovraccariche di richieste, siano ai loro limiti e che i tempi di attesa per la costruzione di nuovi impianti siano sempre pi\u00f9 lunghi.<\/p>\n

Oltre che dalla scarsit\u00e0 del materiale, la situazione \u00e8 aggravata principalmente dalla mancanza di personale. Per colmare queste lacune, le aziende ricorrono a diverse strategie. Da un lato, si mira ad acquisire personale proveniente da altri settori, come Svenja, che viene poi formato nelle accademie e nei centri di formazione interni. Dall\u2019altro, anche i nuovi percorsi di \u00abapprendistato solare\u00bb previsti per il 2024 mirano a colmare le lacune offrendo una riqualificazione professionale alle persone di settori che registrano un calo di lavoro, come ad esempio quello degli spazzacamini.<\/p>\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\n\n

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I percorsi di \u00abapprendistato solare\u00bb<\/h3>\r\n

Il grande fabbisogno di personale specializzato nel settore del solare ha risvegliato la richiesta di un proprio apprendistato. Dopo aver superato tutti gli ostacoli, con l\u2019anno scolastico 2024\/25 inizieranno due nuovi apprendistati nel settore del solare. Le persone interessate potranno in questo modo formarsi come installatore\/installatrice di impianti solari AFC e montatore\/montatrice di impianti solari CFP.<\/p>\n

Ulteriori informazioni sull\u2019offerta formativa in programma sono disponibili anche sul sito web dell\u2019associazione di categoria Swissolar: Formazione professionale (swissolar.ch)<\/a><\/strong><\/p>\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\n\n\n\n

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Abbiamo risvegliato il tuo interesse a un lavoro nel settore del solare? Qui trovi le posizioni aperte presso Helion:<\/p>\n

Posti vacanti (helion.ch)<\/a><\/strong><\/p>\n <\/div>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":28901,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[9828],"tags":[],"class_list":["post-28913","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-next-generation-it"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28913","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28913"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28913\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28920,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28913\/revisions\/28920"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28901"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28913"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28913"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28913"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}