{"id":12925,"date":"2019-02-25T17:49:51","date_gmt":"2019-02-25T16:49:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fotoshooting-amag-bildwelt-corporate-branding\/"},"modified":"2019-07-01T08:16:28","modified_gmt":"2019-07-01T06:16:28","slug":"fotoshooting-amag-repertorio-fotografico-corporate-branding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/fotoshooting-amag-repertorio-fotografico-corporate-branding\/","title":{"rendered":"AMAG rinnova il suo repertorio fotografico"},"content":{"rendered":"

Il repertorio fotografico di AMAG si rinnova. Per suscitare\u00a0emozioni positive le immagini devono essere credibili e autentiche.\u00a0Ecco perch\u00e9 nel nuovo repertorio fotografico\u00a0AMAG i modelli sono gli stessi collaboratori dell’azienda.<\/strong><\/p>\n

\u00c8 credibile usare un fotomodello\u00a0come meccanico d’auto, anche se non ha mai alzato\u00a0il cofano di un motore?\u00a0 La risposta \u00e8 chiara: no. Per questo\u00a0motivo abbiamo deciso che per il nuovo repertorio fotografico\u00a0di AMAG utilizzeremo veri professionisti: i collaboratori.\u00a0Saranno loro i protagonisti del nuovo universo visivo di AMAG e verranno fotografati in situazioni quotidiane, dando\u00a0priorit\u00e0 all’autenticit\u00e0 e alle emozioni positive. L’obiettivo\u00a0primario \u00e8 la naturalezza. Le auto saranno impiegate in base\u00a0al contesto e avranno un ruolo secondario, in virt\u00f9 del principio\u00a0\u00abl’individuo al centro\u00bb.<\/p>\n

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Un truccatore prepara e veste i modelli\/collaboratori AMAG. Per molti di loro, come Ghani Riesen, apprendista carrozziere verniciatore, si tratta di un’esperienza del tutto nuova.<\/p><\/div>\n

Professionisti sotto i riflettori<\/strong>
\nSi investe molto tempo nella ricerca dei modelli\/collaboratori\u00a0AMAG adatti e nell’istruire sia loro che i truccatori e i\u00a0fotografi in modo da trasmettere l’idea di come dovranno\u00a0apparire le immagini. Le istruzioni per\u00f2 non devono limitare\u00a0i soggetti fotografati nel loro operato, perch\u00e9 le immagini\u00a0devono scaturire da momenti autentici e imprevisti. Il nostro\u00a0principio: massima naturalezza possibile e divertimento\u00a0sul lavoro. Fedeli a questo principio vengono impiegati solo\u00a0colori caldi e saturi, in grado di creare un’atmosfera gradevole.\u00a0Vogliamo quindi evitare sistematicamente luce artificiale,\u00a0composizioni innaturali di elementi e ritocchi di colore.<\/p>\n

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Davanti all’obiettivo i collaboratori AMAG si sono impegnati\u00a0al massimo per creare l’immagine perfetta.<\/p><\/div>\n

I dettagli fanno la differenza<\/strong>
\nUna volta che le scene da fotografare sono chiare, si va alla\u00a0ricerca della location. A questo proposito vanno considerati\u00a0molti fattori; ad esempio, se si vuole effettuare un servizio\u00a0fotografico invernale, \u00e8 assolutamente necessario compiere\u00a0un sopralluogo con il fotografo:<\/p>\n

    \n
  • C’\u00e8 abbastanza neve?<\/li>\n
  • Si possono trasportare i veicoli, le persone, le fotocamere, ecc. senza grandi problemi alla location?<\/li>\n
  • Si \u00e8 in possesso dei permessi necessari?<\/li>\n
  • La luce naturale d\u00e0 luogo a effetti di luce corretti?<\/li>\n
  • Quali sono le condizioni della location (contesto, ambientazione)?<\/li>\n
  • Le condizioni meteo sono adatte?<\/li>\n
  • Ecc.<\/li>\n<\/ul>\n
    \"Darko

    Darko Bilic, meccanico di manutenzione per automobili presso\u00a0l’Autowelt Z\u00fcrich. Il risultato del servizio fotografico si vede da s\u00e9.<\/p><\/div>\n

    Perch\u00e9 le immagini sono importanti?<\/strong>
    \nNello studio \u00abPsychologie der Markenf\u00fchrung\u00bb (Psicologia\u00a0del brandig), gli autori Florack, Scarabis e Primosch (2012)\u00a0sostengono che oltre l’80 percento delle informazioni viene\u00a0percepito tramite stimoli visivi. Spesso alle immagini viene\u00a0attribuito un contenuto di verit\u00e0 superiore a quello attribuito\u00a0alla parola scritta. Il marchio aziendale, il \u00abcorporate\u00a0brand\u00bb, si costruisce e rafforza dalla concomitanza di pi\u00f9\u00a0fattori. Uno di questi \u00e8 il linguaggio visivo. Le immagini\u00a0dell’azienda devono essere incisive e trasmettere ai gruppi target i messaggi sull’azienda in modo comprensibile. Clienti,\u00a0partner, media, autorit\u00e0, ecc. devono identificarsi con i messaggi veicolati dalle immagini e dare fiducia all’azienda.\u00a0Se riusciamo in questo intento, anche i nostri prodotti e servizi\u00a0riceveranno la stessa fiducia (cosidd. \u00abeffetto transfer\u00bb).\u00a0Molte imprese svizzere come Nestl\u00e9, La Posta o Coop se ne\u00a0sono rese conto.<\/p>\n

     <\/p>\n

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    Il fotografo mette sotto la luce giusta Georgios Xantopoulos,\u00a0meccanico d’auto presso l’officina Volkswagen (location:\u00a0AMAG Autowelt Z\u00fcrich, servizio fotografico \u00abOfficina\u00bb).<\/p><\/div>\n

    Perch\u00e9 le immagini di AMAG rafforzano il nostro marchio?
    \n<\/strong>In tempi frenetici come i nostri \u00e8 importante per un’azienda\u00a0distinguersi dalla massa affermando una propria identit\u00e0\u00a0unica, la corporate identity e il corporate design (CI\/CD).\u00a0Questo dipende tra l’altro dal fatto che negli ultimi 50 anni la\u00a0qualit\u00e0 dei prodotti e dei servizi \u00e8 migliorata notevolmente e\u00a0che le caratteristiche tecnico-materiali dei prodotti dei vari\u00a0marchi si distinguono poco (o quasi per niente) tra loro. Di\u00a0conseguenza, le aziende devono distinguersi dalla concorrenza\u00a0sul piano intellettivo-emozionale. Per farlo \u00e8 indispensabile
    \ndare vita a un linguaggio visivo molto ben studiato\u00a0e specifico dell’azienda.<\/p>\n

     <\/p>\n

    \"\"

    A quanto pare i modelli di AMAG si sono divertiti molto.<\/p><\/div>

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    Un’immagine dice pi\u00f9 di mille parole. Per il settore \u00abSales\u00bb non pu\u00f2 mancare il momento della stipula del contratto.<\/p><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Collaboratori in veste di ambasciatori del marchio \u2013 uno sguardo dietro le quinte.<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":12906,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2202],"tags":[],"class_list":["post-12925","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lavoro-e-carriera"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12925","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12925"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12925\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12906"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12925"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12925"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12925"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}