{"id":7999,"date":"2017-03-22T16:54:59","date_gmt":"2017-03-22T14:54:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/?p=1242"},"modified":"2025-02-10T09:14:10","modified_gmt":"2025-02-10T08:14:10","slug":"lequipe-comme-facteur-de-reussite-strategique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/lequipe-comme-facteur-de-reussite-strategique\/","title":{"rendered":"L\u2019\u00e9quipe comme facteur de r\u00e9ussite strat\u00e9gique"},"content":{"rendered":"<p>La Matin\u00e9e Impulsion AMAG a eu lieu pour la cinqui\u00e8me fois d\u00e9j\u00e0 le jeudi 16 mars. Avec Peter Spuhler, nous avons eu la chance d\u2019avoir un invit\u00e9 qui repr\u00e9sente la r\u00e9ussite et la durabilit\u00e9 sur le plan \u00e9conomique. En tant que Group CEO Stadler, il s\u2019est exprim\u00e9 sur le th\u00e8me de l\u2019\u00e9quipe en tant que \u00abfacteur de r\u00e9ussite strat\u00e9gique\u00bb et a mis l\u2019accent sur l\u2019importance d\u2019avoir une bonne \u00e9quipe de collaborateurs.<\/p>\n<p>Pour Peter Spuhler, il est indispensable de pouvoir r\u00e9agir rapidement et de pouvoir compter sur le savoir-faire des collaborateurs surtout dans des situations difficiles et impr\u00e9visibles comme la crise de l\u2019endettement de l\u2019Union Europ\u00e9enne de 2008\/2009 ou la vaste crise de l\u2019euro en 2011. Pour lui, c\u2019est l\u2019art de rendre le succ\u00e8s possible.<\/p>\n<div id=\"attachment_1243\" style=\"width: 630px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-1243\" class=\"wp-multi-image wp-multi-image-1243 size-medium\" src=\"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/03\/AIF-Winterthur-620x392.jpg\" width=\"620\" height=\"392\" \/><p id=\"caption-attachment-1243\" class=\"wp-caption-text\">Rainer Maria Salzgeber et Peter Spuhler<\/p><\/div>\n<p>Pour Monsieur Spuhler, il n\u2019existe pas de recette globale pour avoir une \u00e9quipe prosp\u00e8re, mais lorsqu\u2019il s\u2019agit de d\u00e9finir un nouveau site, il se pose toujours les questions suivantes:<\/p>\n<ul>\n<li>Quels sont les facteurs de r\u00e9ussite?<\/li>\n<li>Disposons-nous du savoir-faire n\u00e9cessaire?<\/li>\n<li>Que devons-nous changer pour avoir du succ\u00e8s?<\/li>\n<li>Dans quels domaines devons-nous nous adapter?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour l\u2019ancien conseiller national, il est clair qu\u2019il n\u2019est pas possible de transposer les m\u00e9thodes de travail suisses telles quelles dans un autre pays. C\u2019est pourquoi il est d\u2019autant plus important d\u2019\u00e9valuer la situation et d\u2019impliquer des personnes natives du pays en question.<\/p>\n<p>Plus l\u2019entreprise est grande, plus il est difficile de maintenir le contact personnel avec les collaborateurs. Pendant le d\u00e9bat qui a suivi, Peter Spuhler et Morten Hannesbo, le CEO d\u2019AMAG, ont \u00e9t\u00e9 unanimes sur le fait qu\u2019il est important de montrer qu\u2019on est pr\u00e9sent et d\u2019\u00e9couter les inqui\u00e9tudes des collaborateurs et de les prendre au s\u00e9rieux. Morten Hannesbo souligne que pour pouvoir manager une \u00e9quipe avec succ\u00e8s, il faut \u00eatre proche et visible. Pour lui l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe signifie devenir meilleurs tous ensemble.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La premi\u00e8re Matin\u00e9e Impulsion AMAG de cette ann\u00e9e a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e mi-mars chez AMAG Winterthur. Peter Spuhler, ancien Conseiller national et Group CEO Stadler, a offert aux invit\u00e9s du monde politique et \u00e9conomique des aper\u00e7us captivants sur l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe et sur la direction d\u2019une entreprise.<\/p>\n","protected":false},"author":40,"featured_media":7607,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1786],"tags":[],"class_list":["post-7999","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emplois-et-carriere"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7999","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/40"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7999"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7999\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31438,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7999\/revisions\/31438"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7607"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7999"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7999"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7999"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}