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<\/p>\nL’entreprise Wyon AG situ\u00e9e en Appenzell est l’heureuse gagnante du Family Business Award 2015. L’entreprise familiale appenzelloise vient ainsi rejoindre les pr\u00e9c\u00e9dents laur\u00e9ats: Trisa AG (2012), SIGA Holding AG (2013) et les Entreprises et Domaines Rouvinez (2014). En 2012, AMAG a cr\u00e9\u00e9 le Family Business Award en l’honneur de son fondateur et patron Walter Haefner qui s’est toujours engag\u00e9 pour une philosophie d’entreprise durable et authentique, comme il l’a lui-m\u00eame v\u00e9cue. Le Family Business Award r\u00e9compense les entreprises familiales suisses inscrites dans la durabilit\u00e9 et faisant preuve d’un grand sens de responsabilit\u00e9 entrepreneuriale.<\/p>\n
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Le jury qui examine les candidatures est compos\u00e9 d’experts av\u00e9r\u00e9s: Hans Hess, pr\u00e9sident de Swissmem (pr\u00e9sident du jury), Pascale Bruderer Wyss, conseill\u00e8re aux \u00c9tats, Klaus Endress, pr\u00e9sident du conseil d’administration du groupe Endress+Hauser, Franziska Tschudi Sauber, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e du conseil d’administration et CEO de WICOR Holding AG; Monika Ribar, vice-pr\u00e9sidente du conseil d’administration des CFF, Philipp Aerni, directeur du CCRS de l’Universit\u00e9 de Zurich, Roger de Weck, directeur g\u00e9n\u00e9ral de la SRG SSR, J\u00fcrg L\u00e4derach, propri\u00e9taire de L\u00e4derach AG et Thomas Staehelin, ex-pr\u00e9sident de l’association des soci\u00e9t\u00e9s anonymes priv\u00e9es VPAG. 80 candidatures ont \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9es cette ann\u00e9e. Le processus de s\u00e9lection appliqu\u00e9 a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9 par le Center for Corporate Responsability und Sustainability CCRS \u00e0 l’universit\u00e9 de Zurich. Les dossiers des huit entreprises pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9s en profondeur et discut\u00e9s par le jury. Puis trois finalistes ont \u00e9t\u00e9 nomin\u00e9s. Le jury a rendu visite \u00e0 ces trois entreprises afin de recueillir une impression personnelle, s’ajoutant \u00e0 l’\u00e9tude des dossiers.<\/p>\n
La t\u00e2che du jury \u00e9tait tr\u00e8s ardue cette ann\u00e9e aussi; il n’a pas \u00e9t\u00e9 facile d’\u00e9lire le vainqueur:<\/p>\n
1er<\/sup> finaliste – Helsinn Healthcare Holding SA, Lugano 2\u00e8me<\/sup> finaliste \u2013 Wyon AG, Appenzell 3\u00e8me<\/sup> finaliste – Belvedere Hotels Scuol, Scuol Nos sinc\u00e8res f\u00e9licitations au gagnant de cette ann\u00e9e: la soci\u00e9t\u00e9 Wyon AG!<\/p>\n Informations suppl\u00e9mentaires: www.family-business-award.ch<\/u><\/p>\n
\n<\/strong>Helsinn Healthcare Holding SA fabrique des produits de grande qualit\u00e9 dans le domaine de la recherche sur le cancer afin d’am\u00e9liorer la vie quotidienne des personnes atteintes de cette maladie. Le mod\u00e8le commercial de Helsinn s’appuie sur des partenaires internationaux ayant la m\u00eame vision et s’engageant \u00e0 long terme. Apr\u00e8s avoir acquis les droits mondiaux pour des produits pharmaceutiques innovants, Helsinn les perfectionne et s’assure d’en obtenir l’homologation au niveau mondial. Les produits fabriqu\u00e9s par Helsinn sont ensuite remis \u00e0 un r\u00e9seau de partenaires commerciaux r\u00e9put\u00e9s par le biais de licences ou livr\u00e9s directement \u00e0 la recherche sur le cancer. Gr\u00e2ce \u00e0 la fois aux licences acquises pour des pr\u00e9parations m\u00e9dicales tant pour le stade pr\u00e9coce qu’avanc\u00e9 de la maladie et \u00e0 sa propre activit\u00e9 de d\u00e9veloppement, Helsinn a constitu\u00e9 un vaste portefeuille de produits pharmaceutiques efficaces et de th\u00e9rapies sp\u00e9ciales qui sont vendus dans plus de 90 pays.\u00a0 L’entreprise a en outre d\u00e9velopp\u00e9 une s\u00e9rie de th\u00e9rapies qui satisfont aux besoins futurs, jusqu’ici non couverts, de la recherche sur le cancer. Au fil de ses quatre d\u00e9cennies d’existence, le groupe Helsinn est devenu l’un des leaders mondiaux du traitement de soutien du cancer.<\/p>\n
\n<\/strong>La soci\u00e9t\u00e9 Wyon AG, entreprise familiale cr\u00e9\u00e9e en 1999, est le leader mondial de la technologie des batteries lithium-ion rechargeables de petite et tr\u00e8s petite taille. L’ing\u00e9nierie constituait sa principale activit\u00e9 durant les premi\u00e8res ann\u00e9es. \u00c0 partir de l’an 2000, les batteries lithium-ion de la plus petite taille qui soit tout en \u00e9tant tr\u00e8s puissantes et pesant un minimum ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9es. Les batteries rechargeables de la soci\u00e9t\u00e9 Wyon remplacent les batteries jetables, sachant qu’une batterie Wyon remplace 1000 \u00e0 2000 batteries primaires. Depuis le printemps 2005, la soci\u00e9t\u00e9 Wyon AG produit des batteries sp\u00e9cifiques pour les besoins des clients destin\u00e9es \u00e0 \u00eatre utilis\u00e9es \u00e0 des fins m\u00e9dicales. La soci\u00e9t\u00e9 Wyon veille \u00e9galement \u00e0 optimiser la consommation \u00e9nerg\u00e9tique en interne, pour cela elle a con\u00e7u un nouveau b\u00e2timent conforme au standard Minergie qui se fond bien dans le paysage environnant. Afin d’encourager l’innovation et la durabilit\u00e9, la fondation Wyon a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e pour promouvoir la formation continue des apprenants et la formation suivie parall\u00e8lement \u00e0 l’exercice professionnel. La fondation r\u00e9compense chaque ann\u00e9e les meilleurs titulaires d’une maturit\u00e9 professionnelle du canton.<\/p>\n
\n<\/strong>L’h\u00f4tel Belv\u00e9d\u00e8re 4 \u00e9toiles Superior Scuol, l’\u00e9tablissement 4 \u00e9toiles Romantik & Boutique-Hotel GuardaVal et l’h\u00f4tel trois \u00e9toiles Belvair font partie des h\u00f4tels Belv\u00e9d\u00e8re Scuol. La famille Baumgartner place le client au centre de tous ses efforts. Les h\u00f4tels Belv\u00e9d\u00e8re Scuol mettent un point d’honneur \u00e0 surprendre le client par d’excellents produits et un service discret mais de qualit\u00e9 exceptionnelle, avec une certaine attention aux d\u00e9tails. Les valeurs essentielles de l’h\u00f4tel Belv\u00e9d\u00e8re Scuol sont claires: la nature alpine repr\u00e9sente un capital \u00e0 long terme, doit \u00eatre conserv\u00e9e et m\u00e9rite un comportement respectueux. Un commerce ax\u00e9 sur l’\u00e9conomie et orient\u00e9 vers le succ\u00e8s est essentiel \u00e0 une r\u00e9ussite \u00e0 long terme. L’h\u00f4tel Belv\u00e9d\u00e8re Scuol souhaiterait poursuivre son expansion en d\u00e9veloppant les formes hybrides d’h\u00e9bergement et rajouter un h\u00f4tel pour petits budgets aux \u00e9tablissements actuels et un centre de r\u00e9adaptation. L’h\u00f4tel Belv\u00e9d\u00e8re Scuol participe au mod\u00e8le PME de l’Agence de l’\u00e9nergie pour l’\u00e9conomie et s’engage \u00e0 r\u00e9duire ses \u00e9missions de CO2. Des mesures actives ont \u00e9t\u00e9 prises en installant une pompe \u00e0 chaleur dans le nouveau b\u00e2timent et en obtenant le label \u00ab maison Minergie A \u00bb pour la maison du personnel Chasa Sulai.<\/p>\n