![\"AMAG](\"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/09\/AMAG-Academy-Diplomfeier_jobs-in-der-Autobranche.jpg\")
<\/p>\nGr\u00e2ce \u00e0 leurs connaissances fraichement acquises les nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s sont par\u00e9s pour le monde en perp\u00e9tuelle \u00e9volution de l’industrie automobile. <\/p>\n
Monsieur Ziegler, quels objectifs poursuivez-vous avec AMAG Academy?<\/strong><\/p>\n Gerald Ziegler: AMAG Academy est un centre de comp\u00e9tence innovant favorisant le d\u00e9veloppement de l’entreprise et de la personnalit\u00e9 au sein du groupe AMAG et de ses partenaires. Nos objectifs principaux sont entre autres une optimisation de la formation dispens\u00e9e par AMAG et par ses partenaires de marques et de Service, mais \u00e9galement le d\u00e9ploiement d’une culture d’entreprise tourn\u00e9e vers la personne et la performance ainsi que la mise en place de nouvelles m\u00e9thodes efficaces d’apprentissage. Ceci implique \u00e9galement l’organisation et l’ex\u00e9cution de cours techniques de formation continue pour lesquels les candidats recevront aujourd’hui leur dipl\u00f4me en mains propres.<\/p>\n Gerald Ziegler, chef d’AMAG Academy<\/p><\/div>\n Pour quels groupes de professions AMAG Academy propose-t-elle une formation continue?<\/strong><\/p>\n Gerald Ziegler: Nous offrons des formations et des formations continues, des cours pratiques ainsi que du coaching pour tous les groupes de professions concern\u00e9s par notre secteur d’activit\u00e9. De l’apprenti jusqu’au dirigeant de top niveau. Toutefois, la plus grande gamme de formations se concentre sur les garages repr\u00e9sentant les marques suivantes VW, Audi, SEAT, SKODA et VW v\u00e9hicules utilitaires. Nous dotons les participants d’un bon bagage professionnel qui leur permettra d’exercer leur fonction dans diff\u00e9rents domaines tels que la gestion d’entreprise, la vente, le service, les pi\u00e8ces et les accessoires, l’administration, la garantie commerciale et dans les ateliers. En outre, afin de combattre la p\u00e9nurie de sp\u00e9cialistes nous envisageons d’accro\u00eetre l’offre de qualification pour les apprentis.<\/p>\n Vous axez vos contenus uniquement sur la transmission de connaissances sp\u00e9cialis\u00e9es?<\/strong><\/p>\n Gerald Ziegler: Pas du tout. Nous souhaitons que les cursus propos\u00e9s par AMAG Academy d\u00e9passent la simple formation de techniciens et de vendeurs. Nous accordons une importance majeure au d\u00e9veloppement de la personnalit\u00e9 de nos \u00e9tudiants. Outre les connaissances purement scientifiques, les facteurs variables interviennent souvent dans la r\u00e9ussite Nous attendons de nos collaborateurs et de nos partenaires qu’ils se passionnent pour un projet ou souhaitent r\u00e9aliser quelque chose de grand, voici des traits de caract\u00e8re que nous soutenons pleinement.<\/p>\n Combien de candidats ach\u00e8vent une formation continue chez AMAG Academy chaque ann\u00e9e?<\/strong><\/p>\n Depuis la derni\u00e8re remise des dipl\u00f4mes, il y a deux ans, 356 personnes ont termin\u00e9 avec succ\u00e8s leur formation chez AMAG Academy. 222 d’entre eux ont elles ont accept\u00e9 l’invitation \u00e0 la remise des dipl\u00f4mes. Ils poss\u00e8dent tous les connaissances n\u00e9cessaires pour faire face aux d\u00e9fis techniques et humains de leur m\u00e9tier quotidien.<\/p>\n Monsier Jaeggi, en tant que Chef du Group Aftersales votre mission est d’offrir aux aux clients des exp\u00e9riences uniques dans de nombreux domaines m\u00eame apr\u00e8s l’achat du v\u00e9hicule. Dans ce contexte, quel sens donnez-vous \u00e0 l’apprentissage continu destin\u00e9 \u00e0 vos collaboratrices et collaborateurs?<\/strong><\/p>\n Beat Jaeggi: L’industrie automobile a depuis toujours \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par un besoin pressant de progr\u00e8s important et un potentiel d’innovation \u00e9lev\u00e9. Nous assistons aujourd’hui dans ce secteur \u00e0 la p\u00e9riode la plus int\u00e9ressante depuis l’invention de l’automobile. Au cours des ann\u00e9es \u00e0 venir nous pr\u00e9voyons des avanc\u00e9es techniques majeures. Je pense par exemple aux syst\u00e8mes d’assistance qui accro\u00eetront la s\u00e9curit\u00e9. Ou \u00e0 des syst\u00e8mes de communication entre voitures simplifiant le processus de r\u00e9paration entre clients et ateliers. Afin de pouvoir suivre de pareils progr\u00e8s r\u00e9volutionnaires, nous avons besoin de collaborateurs au courant des derni\u00e8res nouveaut\u00e9s. Sans le d\u00e9sir de se perfectionner de fa\u00e7on syst\u00e9matique, nous ne pourrons pas faire face aux d\u00e9fis attendus. Ainsi, dans notre secteur, l’apprentissage continu est d’une importance capitale.<\/p>\n Beat Jaeggi, chef d’AMAG groupe Aftersales<\/p><\/div>\n N’est-il pas correct d’affirmer que les \u00e9volutions du secteur automobile sont relativement pr\u00e9visibles et qu’on dispose en g\u00e9n\u00e9ral de suffisamment de temps pour combler d’\u00e9ventuelles lacunes de formation?<\/strong><\/p>\n Beat Jaeggi: pr\u00e9visibles, peut-\u00eatre. Mais ce n’est qu’en restant vigilants que nous pouvons conseiller nos clients correctement et \u00e0 tous les niveaux de mani\u00e8re optimale. En th\u00e9orie, les syst\u00e8mes d\u2019assistance qui \u00e9quipent les voitures modernes pourraient \u00eatre d\u00e9j\u00e0 bien plus performants, mais les conditions juridiques s’y opposent encore partiellement. En mettant l’accent sur \u00abencore\u00bb. Cela signifie pour nous qu’il convient d\u00e8s aujourd’hui de penser \u00e0 demain. Ou alors nous finirons pas \u00eatre d\u00e9pass\u00e9s. Notre secteur \u00e9volue plus rapidement qu’il n’y para\u00eet. Les dipl\u00f4m\u00e9s qui ont re\u00e7u leur certificat ont fait le bon choix. Ils se sont confront\u00e9s et pr\u00e9par\u00e9s aux technologies et aux techniques d’aujourd’hui et de demain. Le dipl\u00f4me n’est toutefois pas \u00e0 consid\u00e9rer comme un ach\u00e8vement mais comme une \u00e9tape interm\u00e9diaire vers un avenir couronn\u00e9 de succ\u00e8s.<\/p>\n![\"Gerald](\"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/09\/Gerald-Ziegler_Ein-lebenslanges-Lernen-in-der-Autobranche.jpg\")
\u00abPour r\u00e9ussir, les comp\u00e9tences douces sont souvent tout aussi d\u00e9cisives que les connaissances approfondies.\u00bb<\/h2>\n
\u00abSe former tout au long de sa vie rev\u00eat une importance primordiale notamment dans la branche automobile.\u00bb<\/h2>\n
![\"Beat](\"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/09\/Beat-Jaeggi_jobs-in-der-autobranche.jpg\")