{"id":31848,"date":"2025-03-25T14:52:22","date_gmt":"2025-03-25T13:52:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/?p=31848"},"modified":"2025-03-26T13:40:57","modified_gmt":"2025-03-26T12:40:57","slug":"femmes-dans-le-secteur-automobile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/femmes-dans-le-secteur-automobile\/","title":{"rendered":"Les femmes dans le secteur automobile: du courage et de l\u2019inventivit\u00e9"},"content":{"rendered":"

Avec 32\u00a0000\u00a0employ\u00e9s\/-es en 2023\/2024[1]<\/a>, le secteur automobile est l\u2019un des plus importants de l\u2019\u00e9conomie suisse. En tant que pays le plus motoris\u00e9 d\u2019Europe, la voiture y occupe une place de choix. Les femmes sont sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans ce secteur. Pourtant, certaines des innovations les plus importantes sont dues \u00e0 des femmes.<\/p>\r\n

Les femmes dans l\u2019industrie automobile: des pionni\u00e8res de l\u2019automobile<\/strong><\/h3>\r\n

Un jour d\u2019ao\u00fbt, plus pr\u00e9cis\u00e9ment le 5\u00a0ao\u00fbt\u00a01888, une femme posa la premi\u00e8re pierre de la mobilit\u00e9 automobile en effectuant un trajet en voiture. Bertha\u00a0Benz, l\u2019\u00e9pouse de Carl\u00a0Benz, fut la premi\u00e8re personne au monde \u00e0 effectuer un long trajet. Pendant celui-ci, elle eu l\u2019id\u00e9e d\u2019une troisi\u00e8me vitesse, qui fut plus tard mise en \u0153uvre par Carl\u00a0Benz. Avec ses deux fils comme passagers, elle parcourut une bonne centaine de kilom\u00e8tres de Mannheim \u00e0 Pforzheim. Aujourd\u2019hui, ce premier long trajet en automobile est consid\u00e9r\u00e9 comme la preuve que celle-ci est adapt\u00e9e \u00e0 un usage quotidien, et comme le d\u00e9but d\u2019une nouvelle \u00e8re. Et tandis que Bertha\u00a0Benz posait les fondements des possibilit\u00e9s infinies de l\u2019automobile, d\u2019autres femmes suivirent ses traces et particip\u00e8rent au d\u00e9veloppement du secteur. Ce fut Margaret\u00a0Wilcox qui fit breveter le premier syst\u00e8me de chauffage pour les voitures en novembre\u00a01893, ou encore Mary\u00a0Anderson qui eut l\u2019id\u00e9e de l\u2019essuie-glace en 1903, par une journ\u00e9e enneig\u00e9e \u00e0 New York. Dorothy\u00a0Levitt, quant \u00e0 elle, inventa le r\u00e9troviseur dans son livre The Woman and the Car<\/em>.<\/p>\r\n

Les femmes ont \u00e9galement fait preuve d\u2019un esprit d\u2019innovation remarquable dans d\u2019autres secteurs de l\u2019\u00e9conomie: c\u2019est ainsi que le premier chauffage solaire a \u00e9t\u00e9 invent\u00e9 en 1948 par Maria\u00a0Telkes et qu\u2019en 1942, Hedy\u00a0Lamar a \u00e9t\u00e9 co-inventrice du proc\u00e9d\u00e9 de saut de fr\u00e9quence sur lequel repose la technologie actuelle du Wi-Fi.<\/p>\r\n

Le succ\u00e8s gr\u00e2ce \u00e0 la diversit\u00e9<\/strong><\/h3>\r\n

\"Frauen<\/p>\r\n

Pourtant, les femmes sont encore sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans de nombreux secteurs de l\u2019\u00e9conomie ou dans les professions MINT. Ainsi en Suisse, seuls 22% des postes de cadres, tous secteurs confondus, sont occup\u00e9s par des femmes. Dans le secteur MINT \u00e9galement, on constate une plus faible proportion de femmes en Suisse: seuls 34,5% des places dans les fili\u00e8res MINT sont occup\u00e9es par des femmes. Et ce, bien que le pass\u00e9 nous ait montr\u00e9 \u00e0 maintes reprises \u00e0 quel point la contribution des femmes est pr\u00e9cieuse.<\/p>\r\n

En 2024, le Global Gender Gap Report a \u00e9galement r\u00e9v\u00e9l\u00e9 qu\u2019il faudra encore 134\u00a0ans pour parvenir \u00e0 une \u00e9galit\u00e9 totale des sexes dans le monde entier. Les pr\u00e9visions \u00e9conomiques confirment \u00e9galement l\u2019importance de l\u2019\u00e9limination compl\u00e8te des disparit\u00e9s entre les sexes: selon la Banque europ\u00e9enne d\u2019investissement, l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes pourrait faire grimper le produit int\u00e9rieur brut (PIB) mondial de 13\u00a0milliards de dollars. Et en 2024, le Forum \u00e9conomique mondial estimait \u00e9galement qu\u2019une \u00e9galit\u00e9 totale entre les sexes permettrait de faire progresser le PIB mondial de 20%.<\/p>\r\n

Passons ensemble \u00e0 la vitesse sup\u00e9rieure<\/strong><\/h3>\r\n

Le groupe AMAG souhaite lutter contre la disparit\u00e9 entre les sexes, cr\u00e9er l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et valoriser les femmes. Mais comment encourager les femmes dans l\u2019\u00e9conomie et dans les professions MINT?<\/p>\r\n

Avec des r\u00e9seaux<\/a> tels que \u00abWomen@AMAG\u00bb ou l\u2019initiative de recrutement \u00abGirls@AMAG<\/a>\u00bb, le groupe AMAG a cr\u00e9\u00e9 des plateformes qui encouragent les femmes, offrent des possibilit\u00e9s d\u2019\u00e9volution et leur donnent de la visibilit\u00e9. La parit\u00e9 hommes-femmes doit \u00e9galement \u00eatre instaur\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 des partenariats avec des initiatives telles que \u00abAdvance\u00bb, la principale association \u00e9conomique pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes en Suisse, et \u00abWomen in Tech\u00bb, une plateforme qui s\u2019engage en faveur des femmes dans le domaine de la technologie,.<\/p>\r\n

Avec le certificat \u00abFair-ON-PAY\u00bb, le groupe AMAG s\u2019engage pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale et des mod\u00e8les de travail flexibles doivent en outre permettre de concilier vie professionnelle et vie de famille. Ainsi, tous les postes vacants au sein du groupe AMAG sont propos\u00e9s \u00e0 temps partiel, y compris dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cifiques aux garages et \u00e0 la logistique.<\/p>\r\n

\"Frauen<\/p>\r\n

Aller de l\u2019avant avec d\u00e9termination<\/strong><\/h3>\r\n

Gr\u00e2ce \u00e0 ses efforts, le groupe AMAG a pu enregistrer une nette augmentation de la part des femmes depuis 2020. Ainsi, la proportion totale de femmes est pass\u00e9e de 11,2% \u00e0 17,2% en d\u00e9cembre 2024. Et si de nombreuses femmes ont d\u00e9j\u00e0 prouv\u00e9 par le pass\u00e9 \u00e0 quel point leur contribution dans le domaine MINT et dans l\u2019\u00e9conomie \u00e9tait pr\u00e9cieuse, il est aujourd\u2019hui d\u2019autant plus important de cr\u00e9er l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et d\u2019avancer ensemble sur la voie du succ\u00e8s.<\/p>\r\n

[1]<\/a> Vgl: https:\/\/www.zora.uzh.ch\/id\/eprint\/266004\/1\/Automobilindustrie_Schweiz_Branchenanalyse_2023_24.pdf<\/p>\r\n

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Nos conseils de lecture sur le th\u00e8me de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et des possibilit\u00e9s d\u2019\u00e9volution:<\/h3>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
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