{"id":30353,"date":"2024-07-02T15:58:04","date_gmt":"2024-07-02T13:58:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/?p=30353"},"modified":"2024-07-17T16:28:17","modified_gmt":"2024-07-17T14:28:17","slug":"raus-aus-der-komfortzone-nehmt-herausforderungen-an-die-einem-ein-bisschen-angst-machen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/raus-aus-der-komfortzone-nehmt-herausforderungen-an-die-einem-ein-bisschen-angst-machen\/","title":{"rendered":"\u00abRaus aus der Komfortzone – nehmt Herausforderungen an, die einem ein bisschen Angst machen\u00bb"},"content":{"rendered":"\r\n

Tu es Head of New Mobility chez Europcar depuis d\u00e9but mai. Pour commencer, je te pose donc la question suivante: qu\u2019est-ce qui a chang\u00e9 pour toi suite \u00e0 ta promotion?<\/h4>\r\n\r\n\r\n

J\u2019ai bien s\u00fbr beaucoup plus de responsabilit\u00e9s, \u00e0 la fois au sein de mon \u00e9quipe et pour les divers produits que nous g\u00e9rons au sein du d\u00e9partement \u00abNew Mobility\u00bb. De plus, je dois chaque jour prendre beaucoup plus de d\u00e9cisions. On en sort grandi et la routine s\u2019installe au fil du temps.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Tu as commenc\u00e9 chez AMAG en tant que stagiaire en octobre 2020, mais ce n\u2019\u00e9tait pas ton premier emploi. Raconte-nous ton parcours professionnel jusqu\u2019\u00e0 ton recrutement chez AMAG.<\/h4>\r\n\r\n\r\n

Pendant mes \u00e9tudes en gestion d\u2019entreprise en Allemagne, j\u2019ai effectu\u00e9 mon premier stage dans le secteur automobile et acquis une exp\u00e9rience pratique chez le sous-traitant automobile ZF, d\u2019abord en Allemagne, puis en Angleterre. Avant et pendant mes \u00e9tudes de master, j\u2019ai travaill\u00e9 pour Bentley Motors dans le segment du luxe et j\u2019ai \u00e9t\u00e9 enthousiasm\u00e9 par l\u2019amour du d\u00e9tail dans la construction automobile de luxe. C\u2019est dans ce contexte que j\u2019ai \u00e9t\u00e9 en contact avec AMAG pour la premi\u00e8re fois par l\u2019interm\u00e9diaire du Centre Bentley de Zoug. Dans le cadre de mes \u00e9tudes de master, j\u2019ai effectu\u00e9 un autre stage \u00e0 l\u2019\u00e9tranger qui m\u2019a conduit \u00e0 Singapour, chez Porsche Asia Pacific, dans le domaine Sales Operations & Smart Mobility. R\u00e9trospectivement, tous les postes ont \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement importants et instructifs, ils sont \u00e0 l\u2019origine de toutes les \u00e9tapes futures.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Le th\u00e8me de la mobilit\u00e9 a donc toujours jou\u00e9 un r\u00f4le important dans ta vie. D\u2019o\u00f9 vient cet int\u00e9r\u00eat?<\/h4>\r\n\r\n\r\n

Depuis ma plus tendre enfance, nous avons beaucoup voyag\u00e9, que ce soit en voiture, en camping-car ou \u00e0 v\u00e9lo: la mobilit\u00e9 a toujours \u00e9t\u00e9 \u00e0 l\u2019ordre du jour. En outre, je me souviens tr\u00e8s bien de diverses \u00e9missions t\u00e9l\u00e9vis\u00e9es sur le secteur automobile, comme Grip \u2013 das Motormagazin, qui m\u2019ont laiss\u00e9 une impression durable.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Apr\u00e8s une ann\u00e9e en tant que stagiaire, tu es devenu Project Manager chez Europcar. Comment d\u00e9crirais-tu ton poste \u00e0 l\u2019\u00e9poque et comment as-tu g\u00e9r\u00e9 cette responsabilit\u00e9 suppl\u00e9mentaire?<\/h4>\r\n\r\n\r\n

Chez Europcar, j\u2019ai d\u2019abord d\u00fb me familiariser avec le secteur tr\u00e8s complexe de la location de voitures, car avant cela, je ne connaissais que le point de vue des clients et je voulais comprendre le fonctionnement de l\u2019entreprise. En raison de ma position, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 associ\u00e9 \u00e0 diff\u00e9rentes activit\u00e9s, du d\u00e9veloppement d\u2019un produit d\u2019abonnement automobile \u00e0 l\u2019\u00e9lectromobilit\u00e9 en passant par un projet de num\u00e9risation. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 impliqu\u00e9 presque partout. Comme par le pass\u00e9, j\u2019ai accept\u00e9 cette responsabilit\u00e9 suppl\u00e9mentaire avec beaucoup de joie et d\u2019engagement. L\u2019\u00e9quipe d\u2019Europcar m\u2019a accueilli \u00e0 bras ouverts et m\u2019a activement soutenu dans tous les projets.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Environ deux ans et demi apr\u00e8s la fin de ton programme de stage, tu es d\u00e9sormais Head of New Mobility chez Europcar, un immense succ\u00e8s! Que fais-tu correctement ou que peuvent apprendre les autres de toi?<\/h4>\r\n\r\n\r\n

Apparemment, pas mal de choses (rires). En fin de compte, il est difficile d\u2019en juger soi-m\u00eame. Je pense que j\u2019ai eu des opportunit\u00e9s aujourd\u2019hui et par le pass\u00e9 parce que je suis travailleur, int\u00e8gre et authentique, et que j\u2019ai un tr\u00e8s bon contact avec les gens. \u00c0 mon avis, ce qui compte, c\u2019est plus qui on est et comment on est en tant que personne, que ce que l\u2019on est en tant qu\u2019expert absolu. Bien s\u00fbr, il faut certaines comp\u00e9tences professionnelles, que l\u2019on peut toutefois acqu\u00e9rir, ce qui est certainement un peu plus difficile pour certaines comp\u00e9tences humaines comme l\u2019empathie.<\/p>\r\n

Ce que j\u2019aimerais partager, c\u2019est qu\u2019il faut \u00eatre patient et consid\u00e9rer sa carri\u00e8re comme un marathon et non comme un sprint. Il y a des moments o\u00f9 c\u2019est difficile, mais alors il faut serrer les dents et aller jusqu\u2019au bout au lieu d\u2019abandonner. En outre, il faut commencer tr\u00e8s t\u00f4t \u00e0 se constituer un r\u00e9seau et \u00e0 utiliser activement les contacts que l\u2019on a nou\u00e9s.<\/p>\r\n\r\n\r\n

\"Raus<\/figure>\r\n\r\n\r\n

AMAG est l\u2019une des soci\u00e9t\u00e9s formatrices les plus importantes de Suisse. Quels sont tes trois conseils pour les jeunes qui font leurs premi\u00e8res exp\u00e9riences professionnelles chez nous?<\/h4>\r\n\r\n\r\n

1) Tout simplement agir: utilisez la formation, les stages ou les programmes de formation pour d\u00e9couvrir ce qui vous pla\u00eet et ce pour quoi vous \u00eates dou\u00e9s. Le premier emploi est rarement celui que l\u2019on occupera pour toujours. Il s\u2019agit plut\u00f4t d\u2019un \u00e9l\u00e9ment important dans la carri\u00e8re personnelle.<\/p>\r\n

2) Ne restez pas dans votre zone de confort: relevez les d\u00e9fis qui sortent de votre environnement habituel et qui vous font un peu peur. C\u2019est dans ces situations que l\u2019on \u00e9volue personnellement et qu\u2019on prend confiance en soi pour d\u2019autres t\u00e2ches.<\/p>\r\n

3) Soyez une \u00e9ponge: absorbez des informations, apprenez de vos coll\u00e8gues et de vos sup\u00e9rieurs et construisez tr\u00e8s t\u00f4t un r\u00e9seau (p.\u00a0ex. via LinkedIn). Les gens aiment aider les autres si on accepte d\u2019\u00eatre aid\u00e9 et si on est ouvert \u00e0 la nouveaut\u00e9.<\/p>\r\n\r\n\r\n

\u00c0 quoi ressemble ton quotidien en ce moment, quels sont les th\u00e8mes sur lesquels tu travailles?<\/h4>\r\n\r\n\r\n

Je dirais presque qu\u2019il n\u2019y a pas de routine quotidienne chez moi en ce moment. Dans le domaine \u00abNew Mobility\u00bb, nous avons regroup\u00e9 les th\u00e8mes de l\u2019autopartage, de l\u2019abonnement automobile et de l\u2019\u00e9lectromobilit\u00e9, qui en sont encore \u00e0 leurs balbutiements et n\u00e9cessitent beaucoup d\u2019attention. Dans notre d\u00e9partement, nous travaillons presque comme une start-up et je suis tr\u00e8s heureux de pouvoir travailler de mani\u00e8re aussi dynamique avec mon \u00e9quipe. Notre autopartage \u00abEuropcar on Demand\u00bb (anciennement: \u00abUbeeqo\u00bb) mobilise notamment beaucoup de ressources actuellement, mais c\u2019est tr\u00e8s amusant, car nous pouvons faire bouger les choses. L\u2019agilit\u00e9 est extr\u00eamement importante \u00e0 ce stade et dans ce domaine th\u00e9matique, c\u2019est pourquoi la normalit\u00e9 et le quotidien n\u2019ont gu\u00e8re de place pour moi et toute l\u2019\u00e9quipe New Mobility.<\/p>\r\n\r\n\r\n

En tant que Head of New Mobility, on doit certainement te poser cette question: selon toi, \u00e0 quoi ressemblera la mobilit\u00e9 en Suisse dans 10 ans, quels seront probablement les principaux changements?<\/h4>\r\n\r\n\r\n

C\u2019est une tr\u00e8s bonne question qui m\u2019a \u00e9t\u00e9 pos\u00e9e il y a quelques semaines dans le cadre d\u2019un entretien pour un m\u00e9moire de bachelor. Dans dix ans, la mobilit\u00e9 en Suisse continuera certainement d\u2019\u00eatre individuelle, c\u2019est-\u00e0-dire que les voitures particuli\u00e8res continueront de jouer un r\u00f4le majeur. Dans le contexte urbain, le th\u00e8me du \u00abPartage\u00bb va toutefois continuer \u00e0 se d\u00e9velopper et \u00e0 gagner en importance. Nous constatons d\u00e9j\u00e0 cette \u00e9volution dans le d\u00e9veloppement du site, o\u00f9 les aires de stationnement sont r\u00e9duites et o\u00f9 l\u2019on mise de plus en plus sur la mobilit\u00e9 partag\u00e9e.<\/p>\r\n

Chez AMAG, nous sommes bien pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 cette \u00e9volution car, avec \u00abEuropcar on Demand\u00bb et \u00aballride\u00bb, nous avons deux produits dans notre portefeuille qui peuvent r\u00e9pondre aux besoins les plus divers des clients. En outre, la mobilit\u00e9 deviendra certainement plus durable gr\u00e2ce au d\u00e9veloppement croissant de l\u2019\u00e9lectrification. En raison de l\u2019augmentation de l\u2019autonomie, de l\u2019extension du r\u00e9seau de recharge et de l\u2019\u00e9volution technologique, l\u2019\u00e9lectromobilit\u00e9 gagnera \u00e9galement en importance dans les zones rurales. Le th\u00e8me de la \u00abconduite autonome\u00bb deviendra certainement de plus en plus pertinent. Dans un premier temps, les bases r\u00e9glementaires seront cr\u00e9\u00e9es, ce qui prendra un peu plus de temps que le progr\u00e8s technologique. Dans l\u2019ensemble, la mobilit\u00e9 va \u00e9norm\u00e9ment \u00e9voluer et je souhaite apporter ma contribution dans le cadre de ma fonction chez Europcar et AMAG.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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