Diff\u00e9rentes \u00e9tudes dressent un constat tr\u00e8s mitig\u00e9 et n\u2019attribuent pas les meilleures notes \u00e0 la Suisse en mati\u00e8re de gestion de l\u2019\u00e2ge. C\u2019est ce que confirme l\u2019\u00e9tude triennale\u00a02020 de Grass\u00a0&\u00a0Partner, qui montre que le ch\u00f4mage des plus de 55\u00a0ans augmente, et ce que ce soit en valeur absolue et en valeur relative. Credit\u00a0Suisse constate \u00e9galement dans une \u00e9tude actuelle qu\u2019une vague de d\u00e9parts \u00e0 la retraite est en train de s\u2019abattre sur la Suisse et qu\u2019elle peut causer de s\u00e9rieux probl\u00e8mes d\u2019effectifs. Malgr\u00e9 cela, l\u2019urgence de la situation est (encore) sous-estim\u00e9e par la plupart des entreprises et tr\u00e8s peu d\u2019entre-elles ont instaur\u00e9 jusqu\u2019ici une gestion de l\u2019\u00e2ge strat\u00e9gique et syst\u00e9matique.<\/p>\n
Chez AMAG, c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment sur ces points que nous amor\u00e7ons le programme Long\u00a0Term\u00a0Empowerment. Ce programme repose sur quatre\u00a0piliers et a pour objectif de maintenir la performance du personnel plus \u00e2g\u00e9 et de le conserver dans le processus de travail jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e2ge du d\u00e9part \u00e0 la retraite (ou au-del\u00e0). Aujourd\u2019hui d\u00e9j\u00e0, environ un quart des effectifs ont plus de 50\u00a0ans et environ 150 nouveaux collaborateurs int\u00e8grent chaque ann\u00e9e cette classe d\u2019\u00e2ge.<\/p>\n
Le programme englobe le renforcement des comp\u00e9tences num\u00e9riques, des mod\u00e8les alternatifs d\u2019\u00e9volution et de carri\u00e8re jusqu\u2019au d\u00e9part \u00e0 la retraite, un concept de mentorat dans lequel des personnalit\u00e9s chevronn\u00e9es assistent de par leur savoir-faire par exemple de jeunes cadres ou de jeunes talents, ainsi que des offres sur le th\u00e8me \u00abfit for mind and body\u00bb.<\/p>\n
Outre les avantages pr\u00e9cit\u00e9s, AMAG a \u00e9galement reconnu que les \u00e9quipes comprenant des membres de tous \u00e2ges sont plus performantes. Cette performance accrue est obtenue gr\u00e2ce \u00e0 la combinaison optimale d\u2019exp\u00e9rience et de nouvelles approches et id\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, le sujet des plus de 50 ans a fait r\u00e9guli\u00e8rement l\u2019objet de d\u00e9bats controvers\u00e9s. Les uns constatent un \u00e2gisme classique, aussi bien sur le march\u00e9 du travail qu\u2019au sein des organisations. Les autres pr\u00e9tendent qu\u2019un changement de mentalit\u00e9 s\u2019op\u00e8re au sein des entreprises et que les collaborateurs d\u2019un \u00e2ge avanc\u00e9 font l\u2019objet d\u2019une demande accrue. <\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":22422,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1786],"tags":[],"class_list":["post-22436","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emplois-et-carriere"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22436"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22436\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25629,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22436\/revisions\/25629"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22436"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22436"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}