{"id":20976,"date":"2020-12-04T09:22:01","date_gmt":"2020-12-04T08:22:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/?p=20976"},"modified":"2020-12-04T09:22:01","modified_gmt":"2020-12-04T08:22:01","slug":"lhabit-fait-le-moine-en-visite-chez-les-laureats-du-family-business-award-la-societe-metzler-co-ag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amag-group.ch\/blog\/fr\/lhabit-fait-le-moine-en-visite-chez-les-laureats-du-family-business-award-la-societe-metzler-co-ag\/","title":{"rendered":"L\u2019habit fait le moine \u2013 en visite chez les laur\u00e9ats du Family Business Award: La soci\u00e9t\u00e9 Metzler & Co. AG"},"content":{"rendered":"

Il y a presque trois ans, Sandro et Alessia Mastroberardino ont repris la direction de Metzler & Co. AG<\/strong><\/span><\/a> des mains de leurs parents. La bonne d\u00e9cision au bon moment. Les jumeaux ne sont pas les seuls \u00e0 le constater. Leurs parents, Tino et Heidi Mastroberardino-Metzler, partagent \u00e9galement cet avis. Tout comme ces derniers, les clients et les partenaires commerciaux de l\u2019entreprise sont heureux que Sandro et Alessia aient repris les r\u00eanes de l\u2019entreprise familiale. Le transfert de la direction ne s\u2019est pas fait du jour au lendemain, mais s\u2019est d\u00e9roul\u00e9 dans le cadre d\u2019un processus de transition rigoureux et r\u00e9fl\u00e9chi. Ce n\u2019\u00e9tait donc une surprise pour personne: ni les clients, ni les partenaires commerciaux, ni les fournisseurs de longue date n\u2019ont \u00e9t\u00e9 pris de front.<\/p>\n

Une entreprise familiale au grand c\u0153ur<\/strong><\/h3>\n

M\u00eame si Sandro et Alessia dirigent maintenant l\u2019entreprise, tous les membres de la famille y mettent encore beaucoup de passion et de d\u00e9vouement. Les parents soutiennent et conseillent leurs enfants encore aujourd\u2019hui, chaque fois que cela est n\u00e9cessaire. Cependant, la responsabilit\u00e9 de la gestion et de l\u2019orientation strat\u00e9gique de l\u2019entreprise incombe clairement \u00e0 Sandro et Alessia. Les jumeaux ont \u00e9galement une s\u0153ur a\u00een\u00e9e. Bien que Svenja Mastroberardino ne soit pas active dans la soci\u00e9t\u00e9, elle si\u00e8ge au conseil d\u2019administration de la soci\u00e9t\u00e9 depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2020. Les jumeaux appr\u00e9cient beaucoup son regard ext\u00e9rieur, \u00e0 la fois pr\u00e9cieux et sinc\u00e8re.<\/p>\n

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Les jumeaux Sandro et Alessia Mastroberardino<\/p><\/div>\n

Les jumeaux se sont r\u00e9partis les t\u00e2ches dans l\u2019entreprise en fonction de leurs capacit\u00e9s et de leurs int\u00e9r\u00eats: Alessia est responsable de toutes les t\u00e2ches administratives et des ressources humaines de l\u2019entreprise. Alessia a termin\u00e9 son apprentissage de commerce dans une banque et y a ensuite \u00e9t\u00e9 employ\u00e9e pendant plusieurs ann\u00e9es. Lorsque l\u2019occasion s\u2019est pr\u00e9sent\u00e9e en 2008 de rejoindre l\u2019entreprise familiale en raison d\u2019un poste vacant, Alessia n\u2019a pas h\u00e9sit\u00e9 longtemps. Alessia a pass\u00e9 deux ans \u00e0 se familiariser avec l\u2019entreprise et le domaine d\u2019activit\u00e9 et, tout en travaillant, a obtenu en parall\u00e8le une licence en \u00abGestion d\u2019entreprise textile\u00bb \u00e0 l\u2019\u00e9cole sup\u00e9rieure du textile.<\/p>\n

Sandro, comme son p\u00e8re avant lui, s\u2019occupe des aspects techniques et de la production. Il se rend g\u00e9n\u00e9ralement toutes les cinq semaines sur le propre site de production de Slovaquie. Sandro est un cuisinier qualifi\u00e9. Pendant son service militaire, il a eu l\u2019occasion de superviser la formation des chefs. Apr\u00e8s une formation compl\u00e9mentaire dans le secteur logistique, Sandro a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 responsable de l\u2019ensemble de la logistique de l\u2019\u00e9cole de recrues. Tout comme Alessia, Sandro n\u2019a pas h\u00e9sit\u00e9 longtemps lorsqu\u2019on lui a propos\u00e9 de rejoindre l\u2019entreprise familiale en 2012.<\/p>\n

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Le chien de compagnie Joey contribue \u00e9galement au succ\u00e8s de l\u2019entreprise.<\/p><\/div>\n

Le fr\u00e8re et la s\u0153ur s\u2019occupent tous les deux de leurs clients et fournisseurs et leur rendent visite. D\u2019autres sujets font l\u2019objet d\u2019\u00e9changes intenses et les d\u00e9cisions importantes sont prises en consultation. Alessia et Sandro ont trouv\u00e9 leur \u00e9quilibre. C\u2019est peut-\u00eatre parce qu\u2019ils sont jumeaux. Avec un clin d\u2019\u0153il, tous deux soulignent \u00e9galement l\u2019importance d\u2019avoir des bureaux s\u00e9par\u00e9s \u00e0 Balgach.<\/p>\n

L\u2019innovation au service de la durabilit\u00e9 <\/strong><\/h3>\n

La soci\u00e9t\u00e9 Metzler & Co. AG est une entreprise textile innovante qui attache une grande importance au d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n

Le fait d\u2019avoir un site de production en Slovaquie pr\u00e9sente de nombreux avantages. Depuis l\u2019ouverture du site en 2003, l\u2019entreprise a pu g\u00e9rer efficacement ses voyages en Suisse avec ses propres camions et ses collaborateurs. Cela signifie qu\u2019aucun transport ne se fait \u00e0 vide ou \u00e0 moiti\u00e9 \u00e0 vide et que les intervalles entre les exp\u00e9ditions sont d\u00e9termin\u00e9s en fonction du chargement. La soci\u00e9t\u00e9 Metzler & Co. AG est \u00e9galement certifi\u00e9e STeP au plus haut niveau par OEKO-TEX. Cette certification concerne la mise en \u0153uvre permanente de processus de production respectueux<\/p>\n

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Smellproof Plus: Tissu sp\u00e9cialement d\u00e9velopp\u00e9 qui absorbe les mauvaises odeurs, les capture et ne les lib\u00e8re que dans la machine \u00e0 laver. Le tissu est \u00e9galement anti-taches. Vin rouge, ketchup ou taches d\u2019huile ne peuvent salir le tissu gr\u00e2ce \u00e0 ses propri\u00e9t\u00e9s d\u00e9perlantes. Le tissu est compos\u00e9 \u00e0 100 % de coton et procure un confort absolu.<\/p><\/div>

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Stretchcol: Si confortable que vous ne voulez pas l’enlever. Le col de chemise extensible a \u00e9t\u00e9 invent\u00e9 en 2007 par Tino Mastroberardino et assure un bien-\u00eatre optimal tout au long de la journ\u00e9e. Une partie extensible invisible veille au confort lorsque la cravate est indispensable.<\/p><\/div>

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Une r\u00e9ponse rapide et une mise en \u0153uvre imm\u00e9diate. Les masques en tissu sont conformes \u00e0 la recommandation de la Science Task Force COVID-19 nationale, sont hydrophobes, ont un effet antimicrobien tout en restant esth\u00e9tiques!<\/p><\/div>

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Le \u00abMass-Bar\u00bb. Le client peut composer lui-m\u00eame sa chemise sur place en utilisant les diff\u00e9rents composants. Il obtient non seulement une chemise sur mesure et de haute qualit\u00e9, mais aussi enti\u00e8rement personnalis\u00e9e.<\/p><\/div><\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 ses hi\u00e9rarchies plates et \u00e0 sa structure organisationnelle flexible, Metzler & Co. AG peut rapidement concr\u00e9tiser les id\u00e9es. Pour son nouveau masque en tissu, moins de 24 heures se sont \u00e9coul\u00e9es entre l\u2019id\u00e9e originale, la premi\u00e8re \u00e9bauche de conception et la production du premier prototype. L\u2019atelier interne au rez-de-chauss\u00e9e ainsi que l\u2019usine de production en Slovaquie contribuent \u00e0 ces temps de r\u00e9action rapides et \u00e0 la grande flexibilit\u00e9 de l\u2019entreprise. Ce n\u2019est pas seulement un futur mari\u00e9 \u00e0 la recherche d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9e d\u2019une chemise appropri\u00e9e deux semaines avant la c\u00e9r\u00e9monie qui peut profiter de ce service, mais aussi tous les autres clients et partenaires.<\/p>\n

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Elle lui sied comme un gant. La voiture offerte lors du prix Family Business Award de cette ann\u00e9e, la VW ID.3 1ST, accompagnera d\u00e8s maintenant la soci\u00e9t\u00e9 Metzler & Co. AG sans \u00e9mission et de fa\u00e7on dynamique sur le chemin de la r\u00e9ussite. Nous vous souhaitons bonne route en toute s\u00e9curit\u00e9.<\/p><\/div>\n

Bref portrait: Metzler & Co. AG (vid\u00e9o en allemand)<\/p>\n