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Valentina Rohner, apprentie m\u00e9catronicienne automobile<\/p><\/div>\n
Quelle sont les caract\u00e9ristiques d\u2019une bonne candidature?<\/h3>\n
Valentina a pris le temps de faire des recherches sur Internet afin de voir quelles soci\u00e9t\u00e9s pourraient \u00eatre int\u00e9ressantes pour elle. D\u00e8s son plus jeune \u00e2ge elle savait d\u00e9j\u00e0 quel m\u00e9tier elle voulait exercer. \u00abJ\u2019ai toujours voulu devenir m\u00e9catronicienne d\u2019automobiles\u00bb. Elle s\u2019est \u00e9galement inform\u00e9e sur d\u2019autres m\u00e9tiers d\u2019apprentissage. \u00abJe voulais avoir la confirmation que c\u2019est vraiment ce que je veux faire\u00bb. \u00abIl est important que tu structures ta lettre de motivation en trois parties: pourquoi moi, pourquoi l\u2019entreprise et pourquoi ce m\u00e9tier\u00bb, conseille Valentina. \u00abLa candidature ne doit pas para\u00eetre artificielle et il convient d\u2019\u00e9viter l\u2019utilisation de mots \u00e9trangers\u00bb. Il faut garder \u00e0 l\u2019esprit que la personne qui lit ta demande m\u00e8nera plus tard l\u2019entretien avec toi. Une pr\u00e9sentation propre est \u00e9galement importante. Et \u00ablast but not least\u00bb: fais relire ta candidature par quelqu\u2019un\u00bb, recommande l\u2019apprentie.<\/p>\n Outre les r\u00e9ponses positives, Valentina a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 refus\u00e9e une fois, ce qui ne l\u2019a pas emp\u00each\u00e9e de rester motiv\u00e9e. \u00abIl ne faut pas \u00eatre frustr\u00e9 \u00e0 cause d\u2019un refus\u00bb. On doit montrer aux entreprises que l\u2019on est motiv\u00e9 Si tu es refus\u00e9 sans que l\u2019entreprise ne t\u2019indique de raison, pose-leur absolument la question. Garde un esprit autocritique et prend un \u00e9chec comme occasion de t\u2019am\u00e9liorer\u00bb.<\/p>\n Fitore Velija<\/strong> est chef de projet dans le domaine de la formation professionnelle. Elle sait ce qui est important lorsqu\u2019il s\u2019agit de poser une bonne candidature \u00abLes conseils de Valentina sont tr\u00e8s bons. En outre, je conseille de placer la motivation au premier plan dans la lettre de candidature. Nous voulons savoir pourquoi les apprentis postulent chez AMAG. En tant que formateurs professionnels, la motivation indiqu\u00e9e nous permet de voir que les candidats se sont pench\u00e9s sur l\u2019entreprise et la profession\u00bb. Un autre conseil de l\u2019experte est l\u2019autor\u00e9flexion dans la lettre de motivation: \u00abTout le monde a des forces et des faiblesses. Il est important de conna\u00eetre ses faiblesses et d\u2019y rem\u00e9dier. Si quelqu\u2019un est faible en math\u00e9matiques et d\u00e9clare dans sa candidature qu\u2019il prend des cours particuliers, il fait preuve de r\u00e9flexion\u00bb. AMAG est l\u2019une des soci\u00e9t\u00e9s formatrices les plus importantes en Suisse. L\u2019entreprise a une orientation moderne et soutient les apprentis dans leur carri\u00e8re. Les nombreux avantages sont attrayants (par exemple, AMAG t\u2019offre 15 le\u00e7ons de conduite gratuites).\u00a0 Apr\u00e8s tout, les jeunes arrivant dans la profession ne doivent pas seulement faire leur apprentissage chez AMAG en vue d’obtenir leur dipl\u00f4me, mais aussi pour r\u00e9ussir dans la vie.\u00a0<\/p>\n Navigation des apprentisages AMAG<\/a><\/p>\n Postes vacants<\/a><\/p>\n <\/p>\n Zoom sur nos collaborateurs: Yohannes Kinfe, assistant en maintenance d`automobiles<\/a><\/p>\n Zoom sur les apprentis d\u2019AMAG: Valentina Rohner<\/a><\/p>\n Utilisation de la navigation places d\u2019apprentissage<\/a><\/p>\n <\/p>\n
\nElle a aussi re\u00e7u des conseils de la part de connaissances travaillant dans l\u2019industrie automobile. Au pr\u00e9alable, Valentina a effectu\u00e9 trois stages d\u2019essai qui ont renforc\u00e9 sa d\u00e9cision. Les entreprises lui ont conseill\u00e9 de passer le test d\u2019aptitude de l\u2019UPSA<\/strong> (Union Professionnelle Suisse de l\u2019Automobile). Lorsqu\u2019ils choisissent un m\u00e9tier, les jeunes peuvent d\u00e9terminer \u00e0 quel niveau ils sont aptes \u00e0 suivre une formation dans l\u2019industrie automobile. N’importe qui peut s\u2019inscrire au test en ligne (https:\/\/app.edubit.ch\/registration\/agvs<\/a>). De plus, les r\u00e9sultats du test peuvent \u00eatre joints au dossier de candidature ce qui est un net avantage pour une recherche d\u2019apprentissage r\u00e9ussie!<\/p>\nLa lettre de candidature est la carte de visite<\/strong><\/h3>\n
Un refus n\u2019est pas la fin du monde<\/strong><\/h3>\n
L\u2019experte recommande<\/strong><\/h3>\n
\nLe curriculum vitae est particuli\u00e8rement impressionnant lorsqu\u2019il contient des stages d\u2019essai et des activit\u00e9s parascolaires. \u00abLorsque nous voyons qu\u2019un candidat a fait des stages dans diff\u00e9rents domaines, c\u2019est un bon signe. Cela prouve qu\u2019il a essay\u00e9 de trouver quel m\u00e9tier pourrait lui convenir. Nous trouvons passionnantes les activit\u00e9s de loisirs d\u2019un candidat, par exemple s\u2019il fait partie des scouts ou s\u2019il joue d\u2019un instrument de musique\u00bb, explique Fitore. De telles activit\u00e9s permettent au candidat de sortir du lot.<\/p>\nLe dossier de candidature contient: <\/strong><\/h3>\n
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Les avantages d\u2019un apprentissage chez AMAG<\/strong><\/h3>\n
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